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黨政機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告與黨政機(jī)關(guān)述職述廉報(bào)告范文匯編-wenkub

2024-11-22 02 本頁面
 

【正文】 保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的挑戰(zhàn)中增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、提高本領(lǐng)。從客觀方面來說,文化傳統(tǒng)、社會(huì)環(huán)境、體制機(jī)制、利益關(guān)系等有著深刻影響。有的借婚喪嫁娶、生病住院、喬遷提拔之機(jī)收受錢財(cái)。一些執(zhí)法部門收費(fèi)罰款隨意,自由裁量權(quán)過大,收費(fèi)罰款就高不就低,張口就是價(jià)。(五)本位主義嚴(yán)重。機(jī)關(guān)辦事難問題還大量存在,門好進(jìn)、臉好看、話好說,但事不辦或拖著辦。有的思維方式陳舊,工作方法簡單,滿足于當(dāng)“傳聲筒”、“中轉(zhuǎn)站”,對如何創(chuàng)造性地抓落實(shí)缺乏思考,工作缺乏應(yīng)有的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。有的公仆意識淡化,官氣十足,既不能深入基層、深入群眾,更談不上造福百姓,甚至對群眾的疾苦、合理訴求麻木不仁。有的黨員干部放松世界觀的改造,理想信念動(dòng)搖,價(jià)值觀發(fā)生扭曲,甚至搞封建迷信,不信馬列信鬼神。不斷深化行政審批制度改革,創(chuàng)新審批方式、削減審批項(xiàng)目、簡化審批程序,努力為企業(yè)和群眾提供高效、便捷的服務(wù);大力推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開,開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)等工作,使黨務(wù)政務(wù)工作更加公開、透明運(yùn)行,更便于社會(huì)監(jiān)督;不斷創(chuàng)新深化民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,扎實(shí)開展“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“熱點(diǎn)對話”、“經(jīng)濟(jì)環(huán)境萬人評”、“涉企窗口(科室)評議”、“百名領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)百家企業(yè)”等活動(dòng)。近幾年來,根據(jù)中央和省委要求,結(jié)合實(shí)際,在全市黨員干部中先后開展了 “三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等集中教育活動(dòng);同時(shí),還一年一個(gè)主題,先后開展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧”,“做勤廉表率、促科學(xué)發(fā)展”等主題教育活動(dòng);還以作風(fēng)建設(shè)為主題,先后開展了“經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“創(chuàng)建高效機(jī)關(guān)服務(wù)科學(xué)發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)等,不斷推進(jìn)市干部作風(fēng)建設(shè)。一是市委、市政府高度重視,全市上下形成了抓作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。在市第九次黨代會(huì)上,市委把“培育一個(gè)好風(fēng)氣”作為三大執(zhí)政理念之一提了出來,大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),以良好的黨風(fēng)政風(fēng)來帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣,為發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境。在這些活動(dòng)中,各級各部門結(jié)合各自實(shí)際,有針對性地建立健全有關(guān)制度規(guī)定,認(rèn)真解決作風(fēng)方面存在的突出問題,都取得了很好的效果。在這些活動(dòng)中,不斷加大明查暗訪、專項(xiàng)治理、典型案件曝光等工作力度,同時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格責(zé)任追究,促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變,干部作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。有的缺乏政治敏銳性和政治鑒別力,政治上不夠清醒堅(jiān)定,在重大原則問題上分不清是非,聽信和傳播小道消息。有的心態(tài)比較浮躁,滿足于追求立竿見影的“顯績”,搞形式主義、做表面文章,對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情,既不動(dòng)心,更不動(dòng)手。有的在其位不謀其政,對工作中出現(xiàn)的問題不聞不問。能辦的事要有意無意設(shè)置一些門檻,能立即辦的事情硬要拖上幾個(gè)來回,特別是在個(gè)別部門,領(lǐng)導(dǎo)定了的事情,往往在一些科長、科員那里卡殼,“中梗阻”現(xiàn)象在一些部門、地方比較嚴(yán)重。極少數(shù)部門單位缺乏大局意識,考慮問題辦事情,習(xí)慣于從本部門本單位利益出發(fā),對上級的決定、命令以及批辦、交辦的事項(xiàng),有利的就執(zhí)行,不利的就不執(zhí)行,在一定程度上造成了政令不暢。有的部門單位隨意設(shè)點(diǎn)查車、臨時(shí)人員無證查車、扣車即時(shí)不處理、罰款就高不就低等;有些部門單位辦班培訓(xùn)任務(wù)太多太濫,加重了企業(yè)負(fù)擔(dān)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于插手各類建設(shè)工程、經(jīng)營性土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)等市場經(jīng)營性活動(dòng),謀取不正當(dāng)利益。從工作方面來說,作風(fēng)教育不扎實(shí)、規(guī)章制度不健全、監(jiān)督管理不嚴(yán)格、追究懲處不到位,導(dǎo)致一些作風(fēng)建設(shè)的措施要求沒有真正落到實(shí)處。調(diào)查的結(jié)果表明,抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須立足現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是,從解決廣大干部群眾反映最強(qiáng)烈和最關(guān)心的事情入手,標(biāo)本兼治,綜合治理。善用正面典型引導(dǎo),形成健康向上的機(jī)關(guān)作風(fēng)。定下來的事情要雷厲風(fēng)行,抓緊實(shí)施;部署了的工作,要督促檢查,一抓到底。要不斷拓寬服務(wù)“富民強(qiáng)市”建設(shè)的有效途徑,到“富
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