八月份培訓工作總結(jié)與八月份審計工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 02 本頁面
【正文】 法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》專家解讀，讓每位員工學安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現(xiàn)場工作中，杜絕違章操作現(xiàn)象，真正做到防患于未然。新工人進礦前由勞資科嚴審查，進礦后由安檢科嚴培訓，考試合格后方可持證上崗。二、積極開展培訓工作，提高職工綜合素質(zhì)。截至20XX年八月底共開展如下工作。工作也才可以開展下去。一個人有缺點，同樣也會有優(yōu)點。而應(yīng)該主動思考這個問題的根本原因出在哪里，然后針對根本原因再去制定工作方案，這樣才可以正確地解決問題。在工作的過程中，懂得了人要學會使用方法，而不能被方法所使用。配合其他部門工作。對技術(shù)部進行專業(yè)技術(shù)和知識方面的培訓工作。完善培訓部門培訓工作的步驟和流程。月中協(xié)助人事部開展制度制定和落實、崗位職責制定和招聘工作。開展了技術(shù)部門優(yōu)秀學員的評選活動。(二)爭對技術(shù)部門培訓工作制定了技術(shù)部門的理論考核和實踐考核制度。建立了公司十個部門的培訓框架和流程。開發(fā)了新員工入職的培訓事項和流程。組織了技術(shù)部門兩次理論考試和實踐考試工作。(三)協(xié)助領(lǐng)導和其他部門工作遵從領(lǐng)導指示，完成領(lǐng)導下達的臨時任務(wù)。二、九月工作計劃(一)培訓部門內(nèi)部工作在領(lǐng)導的指示和幫助下，調(diào)整培訓部門內(nèi)部工作，以符合公司發(fā)展的方向和現(xiàn)實情況。開展公司優(yōu)秀學員評選活動。開發(fā)爭對專業(yè)技術(shù)的考試工作。細心努力，積極為公司的運營和發(fā)展提供建議。不管決定下一步的工作怎么做，都要先清楚這樣做工作的目的是什么，以結(jié)果來導向和審視工作的開展。在開展培訓工作的過程中，應(yīng)該多從學員的角度思考他們的需求與感受，然后以此為出發(fā)點對照和指導接下來工作的進行。一個人在工作中，同樣也會有成績和問題。這也是陰陽平衡的原理。一、培訓基礎(chǔ)工作我礦制定年、季度、月培訓計劃。1 我礦嚴格新工人培訓，堅決做到持證上崗。安檢科邀請礦領(lǐng)導親自給職工授課，各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學習入井須知、采煤掘進工藝、煤礦災(zāi)害事故預防等基礎(chǔ)知識。三、九月工作思路1 提高培訓質(zhì)量加大實操培訓以及自救器的使用。管理好自己的科室。3)、堅持“素質(zhì)提升、注重實效”的原則。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產(chǎn)”，“三不傷害”。狠抓職工的安全教育培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規(guī)程措施的學習。點擊下一頁繼續(xù)閱讀八月份培訓工作總結(jié) 八月份審計工作總結(jié),八月份審計個人工作總結(jié)范文【八月份審計工作總結(jié)一】一、8月份工作總結(jié)1. 深入學習貫徹市政府第九次全體(擴大)會議精神及曹勇市長講話，認真分析審計工作形勢，理清工作思路，針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題，實施重點突破，為全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供審計監(jiān)督服務(wù)。5. 召開朝陽中路等多條道路改建工程跟蹤審計調(diào)度會議，安排部署朝陽中路等道路改建工程項目跟蹤審計工作，
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