公司辦公室年度工作總結(jié)與公司發(fā)展策劃書的寫作方法匯編-wenkub
2024-11-22 02 本頁面
【正文】 上級、同級、和基層。工作缺少程序，制度仍不健全。積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對一些工作抓了督促落實(shí)。二、辦事方面規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實(shí)施意見，會議做到了有記錄、有紀(jì)要、成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè)，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個重要渠道。完成了公司各類文件、會議資料、上報(bào)材料、對外宣傳材料以及請示、報(bào)告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務(wù)。具體做了以下幾方面的工作。公司辦公室年度工作總結(jié)與公司發(fā)展策劃書的寫作方法匯編第 8 頁 共 8 頁公司辦公室年度工作總結(jié)公司辦公室年度工作總結(jié)即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關(guān)重要的一年，一年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務(wù)。一、辦文方面規(guī)范了文件資料的管理。完成了公司資料的打印、復(fù)印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務(wù)和3600余份文件的復(fù)印任務(wù)，根據(jù)資料室的工作內(nèi)容，針對性地出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范圖紙、技術(shù)資料領(lǐng)用、查閱、打復(fù)印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務(wù)準(zhǔn)備工作。熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。協(xié)助總經(jīng)理開展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。對工作人員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待提高。加強(qiáng)制度建設(shè)，健全公司各項(xiàng)管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。做好一次活動對公司來說，并不是很難，但是在活動的同時(shí)如何才能提升品牌成為很重要的一環(huán)，這樣的活動才成為成功。 對于一些剛接觸廣
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