公司年度工作總結(jié)題目與公司年度總結(jié)報(bào)告匯編-wenkub
2024-11-22 02 本頁面
【正文】 結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。熱愛本職工作，熟悉業(yè)務(wù)熱愛本職工作，事業(yè)心強(qiáng)，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。工作是群眾做的，總結(jié)也應(yīng)該由他們來做。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗(yàn)，這種情況說明總結(jié)工作沒做好。二、總結(jié)撰寫前的準(zhǔn)備有人說過：要總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好；要總結(jié)作得好，必須工作做得好，立場觀點(diǎn)對(duì)頭。二、工作總結(jié)的種類：按總結(jié)的時(shí)間分，有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)不能就事論事，“跟著感覺走”。其間有一條規(guī)律，就是：計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。公司年度工作總結(jié)題目與公司年度總結(jié)報(bào)告匯編第 11 頁 共 11 頁公司年度工作總結(jié)題目一、總結(jié)概論總結(jié)是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。一、總結(jié)有如下特點(diǎn)：工作總結(jié)要求人們對(duì)以往做過的工作進(jìn)行冷靜的反思。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學(xué)結(jié)論，這樣才能促進(jìn)工作的轉(zhuǎn)化。進(jìn)行某項(xiàng)重大任務(wù)時(shí)，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。這應(yīng)該是寫總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之談。上述兩種情況都是應(yīng)該避免的。不應(yīng)撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點(diǎn)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。重點(diǎn)在出經(jīng)驗(yàn)，找規(guī)律總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評(píng)議。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)，以起到醒目、明了。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。什么是重點(diǎn)？是指工作中取得的主要經(jīng)驗(yàn)，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。單位不同，成績各異。這樣的總結(jié)，缺少實(shí)用價(jià)值。要注意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)是從實(shí)際工作中，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的。語言要準(zhǔn)確、簡明總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評(píng)斷不含糊?；仡橷X年，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安、順利是我們最大的收獲。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。定期召開工作會(huì)議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施，做到了小問題當(dāng)場解決，大問題限期整改。，本著“平等互利、相互尊重，及時(shí)溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行，要求前場工長工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保前場施工安全、高效、無誤。做到了批批送樣檢測，時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求，適時(shí)調(diào)整配合比，使其達(dá)到最佳級(jí)配要求。，有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了
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