【正文】 整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)員，開展了自查自糾活動(dòng)，并對(duì)查找出來的問題進(jìn)行了整改落實(shí)，明確了整改措施，限期要求整改，進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，提升了工作效率。修訂完善了《公司管理人員考核辦法》和《公司護(hù)林防火工作管理辦法》，加強(qiáng)了管理和考核力度，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)，公司上下謀發(fā)展、干實(shí)事、創(chuàng)業(yè)績(jī)的氛圍日益濃厚，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。一、抓實(shí)了基層組織建設(shè)活動(dòng)。為了增強(qiáng)凝聚力，營造良好的工作氛圍，公司黨建定期組織召開黨支部會(huì)議和職工代表大會(huì)，充分發(fā)揮黨支部和工會(huì)的作用，最大限度的吸收、分析公司黨建全體職工的合理化建議并參照這些合理化意見制訂了詳盡的整改措施。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費(fèi)，并開展各種形式的活動(dòng)增進(jìn)員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念！最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。公司黨建成立以來共帶動(dòng)周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為**正式員工。重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。（二）加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，全面提高公司黨建員工的綜合素質(zhì)堅(jiān)持以人為本，開展全面系統(tǒng)的培訓(xùn)工作和思想工作為了吸引人才，建設(shè)高素質(zhì)的科技團(tuán)隊(duì)，首先，公司黨建采用現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報(bào)紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才；其次，依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系，采用內(nèi)培、外培、邀請(qǐng)知名專家定期開展講座等形式對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如公司黨建曾連續(xù)一個(gè)月邀請(qǐng)北大知名教授來大盛開展講座，對(duì)公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。全面加強(qiáng)我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深化改革、理順機(jī)制。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。確保公司黨建員工能夠與時(shí)俱進(jìn)，跟上公司黨建和時(shí)代的發(fā)展步伐。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強(qiáng)再立新功。同時(shí)大盛還通過各種渠道向社會(huì)捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項(xiàng)配套設(shè)施齊全，有籃球場(chǎng)、乒乓球室、網(wǎng)球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，并不定期開展各種文體活動(dòng)，充分展示了**“敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖?。ㄈ╅_展各種各樣的活動(dòng)，提升企業(yè)凝聚力xx年，為了進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，我們開展了各種各樣的活動(dòng)。同時(shí)開展多種形式的政治思想工作，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理，不斷提高全員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力。今年以來，公司黨委認(rèn)真把黨組織建設(shè)工作放在首位，切實(shí)履行黨建責(zé)任制的職責(zé)，加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，配強(qiáng)配齊了基層班子隊(duì)伍，使各支部建設(shè)活躍起來，并把各支部的黨建工作與績(jī)效工資掛鉤一并考核，取得較好效果，使支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，成為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。，為把黨建工作抓實(shí)抓好。二、開展了“一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟”主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“三會(huì)一課”制度，提升黨支部水平，通過各種方式確保每個(gè)黨員思想理論水平的同步跟進(jìn)。黨員帶頭掌握致富技能，公司采取政治理論武裝、實(shí)用技能培訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫帶互助、示范典型帶動(dòng)等方式，使得黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力明顯增強(qiáng)。同時(shí)公司各黨支部結(jié)合自身實(shí)際，開展了活動(dòng)：公司機(jī)關(guān)黨支部開展了“黨員先鋒崗爭(zhēng)創(chuàng)紅旗標(biāo)兵”活動(dòng)、兆坑林場(chǎng)黨支部開展了“黨員崗創(chuàng)評(píng)五星級(jí)黨員”活動(dòng)、小葉崠林場(chǎng)黨支部開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，帶頭致富標(biāo)兵”活動(dòng)，高峰公司黨總支開展了“黨員先鋒崗紅旗標(biāo)兵”活動(dòng)等。、困難黨員走訪工作。，按照公司黨委方案，開展好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。由于工作變動(dòng)，財(cái)盛鼎力支部?jī)H剩1名黨員，曾一度處于癱瘓狀態(tài)。黨支部成立后，全體黨員民主選舉產(chǎn)生了第一屆支部班子。雖然黨支部成立時(shí)間不長(zhǎng)，但我們已經(jīng)制定了《民主生活會(huì)制度》、《“三重一大”制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《黨風(fēng)廉政談話制度》、《干部廉政檔案管理制度》、《禁止領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定》、《辦公會(huì)議事規(guī)則》等制度，擬將制定反腐倡廉、黨員發(fā)展、理論學(xué)習(xí)等方面的制度，用制度來管人管事。在日常工作中公司堅(jiān)持每周召開工作例會(huì)，由部門、單位負(fù)責(zé)人在總結(jié)上周工作的同時(shí)匯報(bào)本周工作安排，通過工作例會(huì)促使公司中層干部“用心想事、用心謀事、用心干事”，形成求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的良好工作作風(fēng)。四、加強(qiáng)思想政治建設(shè)由于**公司今年員工變動(dòng)較大，加之工作任務(wù)重，員工心理波動(dòng)較大，為此公司黨支部把員工思想政治工作放在重要的位置。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。第四篇：公司XX年黨建工作總結(jié)公司黨支部XX年黨建工作總結(jié)XX年是新中國成立六十周年，更是改革豐收之年。班子在研究決定問題時(shí)能充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，較好地調(diào)動(dòng)班子成員的積極性；堅(jiān)持重大問題集體會(huì)商解決制度，遇事多商量，多研究，多探討，充分發(fā)揮每個(gè)同志的積極性和主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化了班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了民主氛圍，不斷提高了班子的凝聚力和決策水平。一是上好一堂黨課。三是過好一次”政治生日”。五是進(jìn)行一次廉政警示教育。今年公司黨支部有名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正并發(fā)展預(yù)備黨員名以及入黨積極分子名，以不斷增強(qiáng)黨的新鮮血液。二是深化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培訓(xùn)。查找和梳理出影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，共征到意見建議 條，撰寫調(diào)研報(bào)告？篇，為進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)問題，明確方向，理清思路，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。緊緊圍繞分析檢查報(bào)告中提出的整改意見，研究制定了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)《整改落實(shí)方案》。 共青團(tuán)組織不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。強(qiáng)化廉政制度建設(shè)，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、政務(wù)公開、建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案等各項(xiàng)廉政制度，確?！币灾贫裙苋?、以制度管事，以制度管權(quán)”，進(jìn)一步完善責(zé)任追究制，加強(qiáng)督促檢查和責(zé)任考核，切實(shí)把反腐倡廉工作落到實(shí)處，確保黨員干部隊(duì)伍能干事、干成事、不出事。但距離新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的客觀需要和上級(jí)黨組織的要求還有一定的差距。建立和落實(shí)黨建工作責(zé)任制。和公司行政一起建立有效的干部培育機(jī)制，積極推行激勵(lì)保障制度。在具體工作中做到了“四個(gè)結(jié)合”，一是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使黨員意識(shí)到廉政是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的基礎(chǔ)；二是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與“深化作風(fēng)建設(shè)提高工作效能活動(dòng)”結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與日常各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，取得了實(shí)實(shí)在在的效果；三是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與黨員干部教育結(jié)合起來，健全黨組織的考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理；四是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與公司實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合起來，發(fā)揚(yáng)黨員先鋒崗，黨員帶頭作風(fēng)，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)職工積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，完善政治理論學(xué)習(xí)制度，根據(jù)集團(tuán)公司黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容以及公司各階段的中心任務(wù)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展學(xué)習(xí)。同時(shí)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，將學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到全體職工，努力培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力的先進(jìn)班組和職工，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的助推器，不斷提高企業(yè)業(yè)務(wù)工作的管理水平。以觀看教育影片、參觀教育基地、進(jìn)行演講等為學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果；進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度；今年以來，組織政治學(xué)習(xí)教育15次；觀看教育片4次；撰寫專題學(xué)習(xí)心得5篇。今年以來全公司收到員工上繳的無法退還的紅包260