公務(wù)員個人的總結(jié)與公務(wù)員個人管理工作總結(jié)報告匯編-wenkub
2024-11-22 02 本頁面
【正文】 怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請教，透過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和資料。透過公務(wù)員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權(quán)力觀，增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。今年以來，我們共審批各類建設(shè)項目*個，總投資*億元，建筑面積*萬平方米。今年8月份以來，根據(jù)市發(fā)改委下發(fā)的通知要求，我科用心開展工作，布置并督促各街鎮(zhèn)及相關(guān)委局進行調(diào)查匯報，根據(jù)各單位的匯報狀況，我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本狀況和項目狀況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。透過參加市縣十一五規(guī)劃研討班，我了解了十一五規(guī)劃編制的重要好處、基本原則、規(guī)劃程序等，認識到十一五規(guī)劃編制工作是我委乃至我區(qū)的主要工作之一。在科長的指導(dǎo)下，我先后完成了我區(qū)召開十一五規(guī)劃編制工作會議、*項目獲得國債資金支持、*項目獲得市服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金支持等多篇信息，在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作潛力。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。公務(wù)員個人的總結(jié)與公務(wù)員個人管理工作總結(jié)報告匯編第 16 頁 共 16 頁公務(wù)員個人的總結(jié)身為國家公務(wù)員的我，在剛剛成為公務(wù)員的時候，感到自己從內(nèi)到外都煥發(fā)著一種用心向上的精神，透過我堅持不懈的努力，我最后成為一名公務(wù)員，這能不令我感到欣喜若狂嗎，但是冷靜下來之后，我決定自己必須要繼續(xù)堅持努力下去，做好公務(wù)員的工作，這才是令我感到最擔心的地方，我工作的經(jīng)驗并不是很足，但是透過一年的工作，我已經(jīng)十分的熟悉了目前我所要做的工作。現(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作狀況總結(jié)如下：一、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作在某科工作的半年中，透過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。協(xié)助科室同事完成20xx年計劃科和投資科的固定資產(chǎn)投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。半年來，我們按照市政府統(tǒng)一部署和區(qū)委區(qū)政府的工作要求，制定了《編制*區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十一五規(guī)劃的安排意見》，*月份配合區(qū)政府組織各街鎮(zhèn)和有關(guān)委局召開了全區(qū)十一五規(guī)劃編制工作會議，對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署，個人總結(jié)并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結(jié)構(gòu)示例作為參考，為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展，*月又組織召開了十一五規(guī)劃推動會。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產(chǎn)投資狀況的了解，同時加強了我區(qū)固定資產(chǎn)投資項目的儲備，也為我區(qū)十一五規(guī)劃帶給了強大的項目支撐。二、自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)根據(jù)組織安排我參加了某市公務(wù)員初任培訓(xùn)。透過辦公室實務(wù)的學(xué)習(xí)，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室實務(wù)的處理潛力，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。同時，我還自覺學(xué)習(xí)某市企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關(guān)的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務(wù)知識。繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:一、工作完成情況根據(jù)20xx年度工作量化責任目標，全年年共涉及九項工作，現(xiàn)均已完成，具體情況如下：（一）年度考核工作⑴完成對機關(guān)事業(yè)單位工作人員xx年年度考核備案工作xx年年度，我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員參加年度考核19422人，其中行政機關(guān)參加考核2025人，321人為優(yōu)秀等次，%，1665人確定為稱職等次，39人不定等次；事業(yè)單位參加考核17362人，1562人為優(yōu)秀等次，%，15654人確定為稱職等次，5人確定為不合格，141人不定等次。⑶加強對平時考核工作的監(jiān)督管理。（三）做好我市xx年年度表彰獎勵計劃執(zhí)行和20xx年度表彰獎勵計劃申報審核工作⑴嚴格執(zhí)行市政府批準的xx年年度表彰獎勵計劃，開展對我市各行業(yè)先進單位、先進個人的表彰獎勵工作，重點做好表先方案的審核工作，規(guī)范表彰獎勵程序和方式。（四）做好我市公務(wù)員隊伍的管理工作⑴繼續(xù)廣泛宣傳公務(wù)員法及其配套法規(guī)。截至到20xx年10月31日，我市政府序列機關(guān)單位實有1275人，其中申請登記54人。⑸按照市政政府“兩轉(zhuǎn)兩提”主題活動實施方案的要求，擬訂5個涉及公務(wù)員管理方面的制度性文件草案，包括《新密市人民政府關(guān)于在全市深入開展爭創(chuàng)“人民滿意公務(wù)員”活動的實施方案》、《關(guān)于選派優(yōu)秀公務(wù)員參加高層次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意見》、《新密市公務(wù)員平時考核辦法》、《新密市公務(wù)員輪崗交流辦法》、《新密市公務(wù)員教育培訓(xùn)辦法》。（五）規(guī)范中層干部任免管理工作根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范黨政群機關(guān)中層干部管理的通知》的規(guī)定，按照干部管理權(quán)限和規(guī)范程序，由各單位提出任免意見，經(jīng)審核后提交局長
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