公務(wù)員管理科個(gè)人年度工作總結(jié)與公務(wù)員綜合部門20xx年個(gè)人工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 02 本頁(yè)面
【正文】 平、公正，由此產(chǎn)生了積極的社會(huì)影響。審核審批文稿一律按程序報(bào)簽，不夾“私貨”，不弄虛作假。人事調(diào)配一律列表上會(huì)，分層報(bào)批按章辦理。(七)維護(hù)穩(wěn)定有成果?？剖?名同志在完成本職工作的同時(shí)，按照局里工作安排，自覺(jué)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。重點(diǎn)理順管理工作機(jī)制，規(guī)范行文和檔案材料。目前，南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。因而確保了公務(wù)員錄用工作的公開、公平和公正，得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注和好評(píng)。協(xié)同市委組織部對(duì)優(yōu)秀“村官”等五項(xiàng)目人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員61名的筆試前的相關(guān)工作。尤其是對(duì)人員身份進(jìn)行了進(jìn)一步的核查，確保年度考核工作評(píng)語(yǔ)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、名副其實(shí)。一、 職能工作主要成績(jī)(一)公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求，審批辦理了市公安局巴州分局、平昌縣、通江、南江縣公安局及四縣(區(qū))人事局呈報(bào)的共計(jì)875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。(三)公務(wù)員考錄順利實(shí)施。三次公考計(jì)劃招錄273名，已完成39人，總參考人數(shù)達(dá)4565人次。(四)事業(yè)單位參照管理登記全面開始。尚有巴州區(qū)、平昌縣未在XX年內(nèi)報(bào)送參照單位人員登記工作。全年辦理各種公文258份，涉及人事調(diào)配、公考錄用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、任免懲戒、過(guò)渡登記等文書，無(wú)差錯(cuò)發(fā)生。如群眾工作開展得有聲有色，科室2名同志對(duì)掛包的村社爭(zhēng)取政策支持，先后爭(zhēng)取資金3萬(wàn)元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金XX元，支持農(nóng)業(yè)項(xiàng)目1個(gè)。針對(duì)公務(wù)員登記中人員超編，事業(yè)單位參照管理單位過(guò)渡考試不合格人員上訪，以及公招工作中網(wǎng)絡(luò)炒作等諸多熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，我們?cè)谑煜な褂矛F(xiàn)有政策的同時(shí)，堅(jiān)持以人為本，從尊重歷史、面向未來(lái)，用事實(shí)說(shuō)話的思路出發(fā)，積極化解各種矛盾。任免職務(wù)堅(jiān)持逐一對(duì)照任職時(shí)間與職級(jí)，不打政策“擦邊球”。(二)體檢醫(yī)生隨機(jī)抽選。(三)理論調(diào)研收獲成果?！痘剜l(xiāng)散記》、《加強(qiáng)公務(wù)員管理的對(duì)策研究》等文稿也相繼發(fā)表。(二)公務(wù)員日常登記任務(wù)繁重。(四)抓好公務(wù)員公招工作。公務(wù)員綜合部門2018年個(gè)人工作總結(jié)按照我局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的部署，公務(wù)員管理科緊緊圍繞局中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，高質(zhì)量完成科室擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)和我局安排的臨時(shí)性工作。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:(一)年度考核工作⑴完成對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位
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