公司企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)與公司企業(yè)財(cái)務(wù)工作年終工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 01 本頁(yè)面
【正文】 染，切實(shí)維護(hù)好生態(tài)環(huán)境。堅(jiān)持以“共贏共享，直到永遠(yuǎn)”、“互惠雙贏，誠(chéng)信永恒”等文化理念為指導(dǎo)，與相關(guān)方建立和諧的合作關(guān)系。企業(yè)不但要實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展，而且要把發(fā)展與和諧建設(shè)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。這種情況下，黨組織應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，建立雙向溝通機(jī)制：一是抓好企業(yè)重大決策的宣傳溝通工作，讓廣大員工明白企業(yè)的績(jī)效目標(biāo)與自己分擔(dān)的責(zé)任目標(biāo)是一致的，只有完成好個(gè)人的目標(biāo)，才能保證企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)的生存與發(fā)展同個(gè)人的生存與發(fā)展是息息相關(guān)的。這一論述，體現(xiàn)了我黨思想政治工作的新變化，嚴(yán)肅的思想政治工作由教育人轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)心人內(nèi)心的感受，通過(guò)對(duì)人的關(guān)懷、社會(huì)對(duì)人的關(guān)愛(ài)，拉近黨與人民的距離。公司企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)與公司企業(yè)財(cái)務(wù)工作年終工作總結(jié)匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)公司企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)科學(xué)發(fā)展觀是最近我們可以在新聞，網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙上看到出現(xiàn)頻率最高的詞語(yǔ)，身為一名黨員關(guān)注科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理所應(yīng)當(dāng)成為我們學(xué)習(xí)的主題。而這些也正是一個(gè)和諧企業(yè)所必須有的，一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧要有一個(gè)前提和基礎(chǔ)，這與整個(gè)社會(huì)和諧的前提和基礎(chǔ)是統(tǒng)一的。二是認(rèn)真傾聽(tīng)員工的心聲，理順員工情緒，更多的關(guān)心員工身心健康，多為員工做一些實(shí)在的事，解決一些實(shí)際困難，做好有利于員工的“小事”，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，從心理上親近企業(yè)，形成企業(yè)內(nèi)部良好的人際關(guān)系和寬松的工作環(huán)境，這樣便能更好的創(chuàng)建和諧的企業(yè)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)，在構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)處理好企業(yè)內(nèi)外部的四個(gè)和諧關(guān)系：一是企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展和諧。三是企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧。在構(gòu)建和諧社會(huì)中，國(guó)有企業(yè)要履行三項(xiàng)企業(yè)責(zé)任：政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。實(shí)際上，履行社會(huì)責(zé)任不應(yīng)被企業(yè)視為額外成本。在某種意義上可以說(shuō)，企業(yè)是一個(gè)小社會(huì)，和諧企業(yè)是和諧社會(huì)的一個(gè)縮影。公司企業(yè)財(cái)務(wù)工作年終工作總結(jié)公司企業(yè)財(cái)務(wù)工作年終工作總結(jié)財(cái)務(wù)部
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