黨委換屆選舉工作總結(jié)范文與黨委提升執(zhí)行力的認(rèn)知匯編-wenkub
2024-11-22 01 本頁(yè)面
【正文】 了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問題的原則，有利于發(fā)揮黨員代表作用確定具體23個(gè)選舉單位名額49名，按規(guī)定代表結(jié)構(gòu)比例分配到各選舉單位。在鄉(xiāng)黨委換屆工作會(huì)議上，鄉(xiāng)黨委對(duì)各支部均提出了明確要求，進(jìn)一步明確了責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)。制定工作實(shí)施方案。二、主要做法鄉(xiāng)黨委換屆工作，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)。到9月25日止，我鄉(xiāng)圓滿地完成了換屆工作，選舉產(chǎn)生黨委委員5名、紀(jì)委委員3名，出席區(qū)**屆黨代會(huì)代表4名，成功率達(dá)100%。選舉中，黨代表到會(huì)率高達(dá)100%，新一屆“兩委”%，%。為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好這次鄉(xiāng)黨委換屆工作，我鄉(xiāng)進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署，做到人員、精力、責(zé)任三到位。結(jié)合本次鄉(xiāng)黨委換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重的實(shí)際，按區(qū)換屆工作部署會(huì)的要求，我鄉(xiāng)研究制定出操作性強(qiáng)的換屆工作意見，對(duì)換屆選舉的時(shí)間、方法、步驟和標(biāo)準(zhǔn)做出詳細(xì)、具體的規(guī)定，促進(jìn)了黨委換屆工作的順利進(jìn)行。(二)嚴(yán)格程序，規(guī)范操作嚴(yán)格把關(guān)，擴(kuò)大民主，選好代表。二是嚴(yán)把代表選舉程序關(guān)。由于工作做細(xì)，程序規(guī)范，全鄉(xiāng)23支部其中20個(gè)支部一次性選足，1個(gè)支部二次選足，2個(gè)支部二次選出但未選足2名，全鄉(xiāng)共產(chǎn)生黨代表47名。代表是否符合規(guī)定的條件。打破常規(guī)，把握環(huán)節(jié)，公推候選人。在提名對(duì)象上，根據(jù)《**省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》規(guī)定的選拔任用范圍，基本條件和任職資格確定。二是落實(shí)了差額選舉的有關(guān)要求，擴(kuò)大了選舉環(huán)節(jié)的民主。一是認(rèn)真履行會(huì)議程序。鄉(xiāng)黨委委員由5人組成。在換屆工作中，鄉(xiāng)黨委按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好鄉(xiāng)黨代會(huì)的有關(guān)請(qǐng)示和批復(fù)工作，既不能簡(jiǎn)化，更不允許以其他方式取而代之，認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序，保證了選舉工作的嚴(yán)密性?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、基本情況街道工委現(xiàn)黨組織131個(gè)，截止目前有自管黨員6053人。新一屆的社區(qū)委員會(huì)，均設(shè)黨委書記、專職副書記各一名，設(shè)5名黨委委員的社區(qū)有7個(gè)，設(shè)7名黨委委員的社區(qū)有5個(gè)。為了選好配強(qiáng)新一屆社區(qū)黨委班子成員，街道首先開好“四個(gè)會(huì)”。根據(jù)街道整體部署，將選舉工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，根據(jù)相應(yīng)的工作內(nèi)容，將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員分成五個(gè)工作組，即：指導(dǎo)組、宣傳組、材料組、監(jiān)察組和服務(wù)保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、辦公室成員、社區(qū)黨委書記和副書記會(huì)，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行了認(rèn)真培訓(xùn)，動(dòng)員各社區(qū)在換屆過程中，要嚴(yán)格按照組織程序，實(shí)而又實(shí)、細(xì)而又細(xì)地做好換屆選舉工作。及時(shí)參加選舉大會(huì)，把握程序，確保選舉順利有序的進(jìn)行。各社區(qū)不甘落后，先后組織召開了社區(qū)黨委會(huì)、支委會(huì)、黨小組長(zhǎng)會(huì)、居民代表座談會(huì)等，明確任務(wù)，提出要求，廣泛征求了意見、建議。有人問他為什么?他響亮地回答說“這是我的權(quán)利，更是我的義務(wù)!”(三)、措施有效，程序規(guī)范針對(duì)街道具體情況，通盤考慮，制定了社區(qū)黨委人員不作大幅度調(diào)整的總體思路，對(duì)身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進(jìn)行微調(diào)。當(dāng)前，分公司在執(zhí)行力方面仍然存在著一些問題。在一個(gè)企業(yè)中，僅有領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員具有執(zhí)行力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須把執(zhí)行力烙進(jìn)職工的思想意識(shí)中去，要建立一種企業(yè)執(zhí)行文化。第二，將分公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度和執(zhí)行力聯(lián)系起來。所以，基層黨支部的中層干部的“帶頭、表率”作用，是貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度方法的根本保證。.. 第二，帶頭樹立大局意識(shí)增強(qiáng)凝聚力，做提升管理水平的
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