黨建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告(省)與黨建村務(wù)工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-22 01 本頁(yè)面
【正文】 多。請(qǐng)國(guó)稅等部門(mén)就這一政策執(zhí)行情況在化纖行業(yè)中作調(diào)研并向上反映呼吁。有個(gè)企業(yè)今年已招了3次工，花了不少成本卻沒(méi)有留住幾個(gè)人。二、省級(jí)機(jī)關(guān)被評(píng)議部門(mén)和單位在評(píng)議活動(dòng)后是否已有新的整改行動(dòng)？省級(jí)機(jī)關(guān)在評(píng)議活動(dòng)后，省級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各單位在改善服務(wù)態(tài)度、推行政務(wù)公開(kāi)、提高辦事效率、轉(zhuǎn)變管理方式、規(guī)范行政行為、堅(jiān)持廉潔從政等方面推出了1000多條整改措施，并明確了責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、整改目標(biāo)和整改時(shí)間，基層對(duì)這些整改舉措普遍感到滿(mǎn)意。在省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)下，省級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)各單位進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管作風(fēng)、管干部，保證機(jī)關(guān)干部依法行政、按章辦事；普遍推行了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，增強(qiáng)了辦事的透明度，提高了辦事效率，降低了行政成本?！叭f(wàn)人評(píng)議機(jī)關(guān)”給省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的變化。黨建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告（?。┡c黨建村務(wù)工作總結(jié)匯編第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè)黨建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告（省）省級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)評(píng)議活動(dòng)，這是省委下決心強(qiáng)化省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、讓省級(jí)建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)帶個(gè)好頭而采取的一項(xiàng)重要舉措,無(wú)疑促動(dòng)了省級(jí)機(jī)關(guān)扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)的建設(shè)。不少群眾反映，省級(jí)機(jī)關(guān)以往“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象少了，“一站式審批”、“一條龍服務(wù)”的人性化服務(wù)的措施多了；作風(fēng)漂浮、得過(guò)且過(guò)的干部少了，工作負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)、為民親民干實(shí)事的干部多了。（三）省級(jí)機(jī)關(guān)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持把整改落到實(shí)處。但同時(shí)我們也聽(tīng)到基層反映的意見(jiàn)，希望上級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)查研究進(jìn)行解決。建議勞動(dòng)部門(mén)下企業(yè)聽(tīng)聽(tīng)意見(jiàn)，作些調(diào)研，給就業(yè)者發(fā)放如“就業(yè)卡”等證件，約束雙方的權(quán)利義務(wù)。三、省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)評(píng)議活動(dòng)還存在哪些不足，如何進(jìn)一步提高評(píng)議的科學(xué)性、公正性？（一）從活動(dòng)的角度看，氛圍還不夠濃厚?？偟膩?lái)說(shuō)，各部門(mén)報(bào)送信息的積極性并不高。作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)大課題，評(píng)議活動(dòng)也只是一個(gè)推進(jìn)的載體，除了最后的評(píng)議結(jié)果能夠體現(xiàn)客觀剛性外，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于各個(gè)部門(mén)的落實(shí)情況很難有一個(gè)系統(tǒng)的考量辦法。自己熱、社會(huì)冷。另一種：偏激關(guān)注。一是橫向不平衡。原因可能有三個(gè)：一是思想認(rèn)識(shí)滯后，工作沒(méi)有跟上；二是管人管事吃力不討好，產(chǎn)生畏難情緒；三是為評(píng)議而評(píng)議，評(píng)議結(jié)果大體總是差不多的，費(fèi)那么多勁干什么？要進(jìn)一步提高評(píng)議的科學(xué)性、公正性要做到以下四點(diǎn)：（一）科學(xué)確定參評(píng)對(duì)象。采取“集中為主、分散結(jié)合”的形式組織參評(píng)對(duì)象對(duì)被評(píng)對(duì)象進(jìn)行“無(wú)記名書(shū)面評(píng)議”，引導(dǎo)基層進(jìn)行評(píng)議。（四）確保各項(xiàng)評(píng)議具體要求。要及時(shí)確定
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