【正文】 織服務功能是否得到新提升，看突出問題是否得到較好解決，看工作作風是否真正轉(zhuǎn)變，看黨員群眾是否真正滿意，督促基層黨組織進一步鞏固擴大整改成果。星級評定后，要按照鞏固先進、推動一般、整頓后進要求，扎實做好整改提高工作，推動基層黨組織爭星晉位。（一）星級評定。服務群眾的意識和能力不斷提升，工作作風扎實，黨群干群關系密切。牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)理念，創(chuàng)新工作要有濃厚氛圍，有安排部署，有創(chuàng)新活力，有創(chuàng)新項目。黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構不斷優(yōu)化，黨員發(fā)展質(zhì)量提高。黨組織設置合理優(yōu)化，組織鏈條有效延伸至群眾（職工）身邊，服務功能不斷增強。把群眾認可作為評定“五星級服務型黨組織”的重要標準，在星級評定、整改提高等各個環(huán)節(jié)全面公開，主動接受群眾監(jiān)督，廣泛吸收群眾參與，確保評星結(jié)果充分尊重和體現(xiàn)民意。著力抓好黨組織自身建設，提高班子整體素質(zhì)和每個黨員的個人素質(zhì)。（二）加強分類指導，實施動態(tài)管理?！拔逍羌壏招忘h組織”評定總體參照基層組織建設年分類定級、整改提高方式進行，堅持每年一次，努力使我們的基層黨組織每年在原有基礎上都有新提高，服務功能有新提升。第二篇根據(jù)機關工委近期機關黨建重點工作的通知，為深入貫徹落實黨的十八大精神，扎實推進縣體育局服務型黨組織建設，全面提升體育系統(tǒng)基層黨組織服務群眾的能力和水平，特制定“五星級服務型”黨組織創(chuàng)建活動工作方案。二是要結(jié)合實際，精心組織。三、工作要求一是要加強領導，提高認識。堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關。嚴格執(zhí)行“三重一大”等各項規(guī)章制度。（四）廉潔型機關。扎實開展“五好”效能機關建設。加強思想政治工作，關心干部職工，豐富機關文體生活，建立和諧、健康、向上的人際關系，樹立良好的社會形象。以群眾滿意為根本目標，切實加強機關紀律和作風建設，不斷提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力和水平，努力爭創(chuàng)服務型機關。認真落實文件精神，進一步建立健全督學、評學、考學制度，制定年度學習計劃、干部培訓計劃。體育局爭創(chuàng)五型機關活動方案3篇與體育局黨支部整治方案5篇匯編第 32 頁 共 32 頁體育局爭創(chuàng)五型機關活動方案3篇為進一步加強體育局機關建設，深入開展“雙爭雙創(chuàng)”（黨建工作創(chuàng)特色，本職工作創(chuàng)業(yè)績，爭創(chuàng)“五型機關”，爭當工作標兵）活動，將機關黨建工作與體育工作有機結(jié)合，推動體育事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展，縣體育局黨組決定在體育系統(tǒng)深入開展學習型、服務型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型機關（簡稱“五型機關”）爭創(chuàng)活動。結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”，組織好領導干部及廣大職工開展專題輔導講座和業(yè)務知識的學習。認真執(zhí)行首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制和責任追究制，不出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。（三）效能型機關。認真執(zhí)行開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事“三短一簡”規(guī)定。堅持從嚴治黨、懲防并舉，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力爭創(chuàng)廉潔型機關。加強黨員領導干部廉潔自律建設，干部職工遵紀守法，無違法違紀問題。牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)理念，創(chuàng)新工作要有濃厚氛圍，有安排部署，有創(chuàng)新活力，有創(chuàng)新項目。開展“五型機關”爭創(chuàng)活動，是新形勢新任務對機關建設的客觀要求，是推進治庸問責工作的重要舉措，對于加強機關黨的執(zhí)政能力建設，推動體育事業(yè)科學發(fā)展具有重要意義?！拔逍蜋C關”爭創(chuàng)活動作為機關建設的總抓手，各股室（部門）必須緊密結(jié)合工作實際，營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍，推進各項工作務實開展。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，以爭創(chuàng)“五星級”服務型黨組織、爭當“五星級”黨員為目標，以增強黨性、提高素質(zhì)、激發(fā)活力為重點，優(yōu)化組織體系、增強服務功能、建強骨干隊伍、激發(fā)黨員活力，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，為建設宜旅、文化、生態(tài)、幸福做出新貢獻。機制建設上，要進一步健全完善崗位責任制，服務承諾制，限時辦結(jié)制，首問負責制等各項制度并向社會公開。根據(jù)我局黨組織和黨員隊伍的實際，科學合理設置好“五星級服務型黨組織”評定標準，實行分類指導、分類示范、分類考核、統(tǒng)籌推進，確保取得實效。大力倡導全員學習、終身學習的理念，通過精讀一本好書、撰寫一篇有分量的理論調(diào)研文章、開展一次富有針對性的專題調(diào)研，作一次學習心得交流，積極組織一次技能競賽的“五個一”活動，帶動干部黨員的學習熱情，促進黨員素質(zhì)的全面提高。合理確定“五星級服務型黨組織”評定的步驟、程序和要求，保證“五星級服務型黨組織”創(chuàng)建工作推進有序、簡便易行、務實管用。適應社會轉(zhuǎn)型期發(fā)展要求，黨組織工作機制創(chuàng)新高效。志愿者隊伍持續(xù)壯大，成為黨組織服務群眾的重要力量。服務保障星：黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制有效落實。黨的工作在維護社會穩(wěn)定方面作用發(fā)揮好。借鑒分類定級工作方式，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，由基層黨組織根據(jù)星級評定標準開展自查自評，申報星級。要注重分類推進，根據(jù)不同領域、不同行業(yè)、不同星級特點，有針對性地確定整改措施和爭創(chuàng)方案。（四）結(jié)果運用。堅持理論中心組學習制度，采取集中和自學相結(jié)合的辦法，積極參加集中學習、專題輔導等學習活動，自覺完成讀書筆記。充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，堅持重大問題集體研究決策，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，形成團結(jié)協(xié)作的良好局面；嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，針對突出問題確定生活會主題，認真開展批評與自我批評，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。（三）抓活動，提升黨員干部為民服務能力。六、組織領導（一）強化組織領導，明確工作職責。開展經(jīng)常性地宣傳教育，引導黨員干部加深對創(chuàng)建活動重要意義的認識，準確把握創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內(nèi)容及評比標準，督促黨員干部對照“五星級”標準查找不足，并落實整改提高。（三）強化宣傳引導，樹立先進典型。每星定值20分，總分90分以上為五星級，80—89分為四星級，75—79分為三星級，70—74分為二星級，60—69分為一星級，60分以下無星。學習年有計劃、月有主題、人有課題。業(yè)務工作受到上級肯定、有為有位。全面落實首問負責制、服務承諾制、限時辦理制、責任追究等制度。（3）創(chuàng)新工作有獨創(chuàng)性和先進性，在市、縣體育部門處于領先地位并予以推廣。按照以下五個步驟進行：（一）安排部署。年底依據(jù)年度工作考核和相關數(shù)據(jù)，按照基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定等程序開展星級評定，并在一定范圍內(nèi)進行公示。五星、四星級基層黨組織重在鞏固提升，打造示范品牌。（四）結(jié)果運用。堅持問題導向，不斷建立健全黨組織爭星晉位長效機制。局黨委對所屬黨組織星級創(chuàng)建工作進行全程監(jiān)督、跟蹤管理，推動創(chuàng)建。通過深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神以及省委、市委主要負責同志在指導聯(lián)系點黨委常委班子專題民主生活會時的講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，緊密結(jié)合全縣體育事業(yè)工作和局領導班子作風建設實際，深入查擺了“四風”方面存在的問題，研究提出了整改措施。堅持單位領導班子及成員帶頭，“一把手”負總責，班子成員各司其職，既抓好分管任務，又搞好個人整改，切實做到先改快改、真改實改，通過以身作則、以上率下，構筑一級帶一級、層層抓整改的工作體系。四是堅持標本兼治。存在“以會議落實會議，以文件落實文件”現(xiàn)象，習慣于當“二傳手”，工作任務布置多，認真檢查落實到位不夠，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。確定每周一的上午為集中學習時間，加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大精神及習近平總書記實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”等政治理論和業(yè)務知識的學習，堅持集中學習與平時自學相結(jié)合，不斷提高全局干部職工的思想政治修養(yǎng)與業(yè)務工作素養(yǎng)，堅持學以致用、學用結(jié)合，將體育工作新局面向縱深推入；堅持改進學風。做群眾工作的真功夫不到家，下基層調(diào)研不夠深入，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，沒有真正沉下去，沒有真正了解農(nóng)村基層實際情況。主要領導未主動站出來進行批評和教育。對干部教育培養(yǎng)重視不夠。提高為民服務的能力。深入了解他們的思想動態(tài)，及時糾正其不正確的思想傾向，引導其建立正確的世界觀、人生觀和價值觀；針對對干部教育培養(yǎng)不夠的問題，制度每周一全體干部集中學習，加強干部理論知識和業(yè)務知識的學習，通過國家體育總局幫扶縣的機會，讓干部走出去，學習外面先進的工作方式和方法，同時干部自身素質(zhì)得到提高。表現(xiàn)在對于有些干部追求個人待遇，工作拈輕怕重，得過且過；只要組織照顧，不要組織紀律。面對艱巨繁重的工