作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在于行動上與作風(fēng)建設(shè)分析材料匯編-wenkub
2024-11-22 00 本頁面
【正文】 期都十分重視作風(fēng)建設(shè)。事實正是如此。鄧小平曾經(jīng)指出：“為了整頓黨風(fēng)，搞好民風(fēng)，先要從我們高級干部整起”。作風(fēng)好不好，不是靠誰去說、怎么說，而是看做不做、怎么做。作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在于行動上與作風(fēng)建設(shè)分析材料匯編第 15 頁 共 15 頁作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在于行動上實踐證明，黨員干部的優(yōu)良作風(fēng)來自馬克思主義科學(xué)理論的學(xué)習(xí)教育，來自黨組織的嚴(yán)格管理監(jiān)督，但歸根結(jié)底來自實踐鍛煉。人民群眾正是通過焦裕祿、孔繁森等領(lǐng)導(dǎo)干部理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評以及“為民、務(wù)實、清廉”的實踐，才認(rèn)識到我們黨和黨領(lǐng)導(dǎo)的政府、軍隊的好作風(fēng)。這是因為，“高級干部能不能以身作則，影響是很大的。近年來，黨中央的一些重大決策和部署之所以在一些地方得不到有效貫徹落實，就作風(fēng)方面的原因來看，主要問題不在那里的普通黨員干部和群眾，而在那里的領(lǐng)導(dǎo)干部。好的作風(fēng)，能夠密切黨同人民群眾的關(guān)系，使黨立于不敗之地；能夠使科學(xué)理論同實際情況正確結(jié)合，推動黨的事業(yè)健康發(fā)展；能夠使黨不斷克服自己身上的缺點和錯誤，始終保持純潔性和先進(jìn)性。二、明確當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本要求，把握在實踐鍛煉中養(yǎng)成良好作風(fēng)的正確方向我們黨作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律表明，實現(xiàn)黨的任務(wù)與黨的作風(fēng)具有密不可分的內(nèi)在關(guān)系。歷史的邏輯再一次展現(xiàn)在我們面前：科學(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實；作風(fēng)建設(shè)離不開科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)。按照這些要求轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，必須牢牢抓住貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀這個核心和大局，力戒“只見樹木不見森林”?？茖W(xué)發(fā)展觀注重協(xié)調(diào)發(fā)展，在實踐鍛煉中養(yǎng)成良好作風(fēng)，就不能在工作中畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào)，而應(yīng)該學(xué)會“彈鋼琴”，做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展與對外開放的各項工作，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。胡錦濤同志指出，當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部的身上存在著一些新的、突出的作風(fēng)問題，具體表現(xiàn)為宗旨意識不強(qiáng)、理論和實際脫節(jié)、責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)、政績觀不正確、個人主義嚴(yán)重、紀(jì)律觀念淡薄等。領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的一個基本要求，就是從個人的具體實際情況出發(fā)，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，只有把問題弄準(zhǔn)、搞清，才能做到對癥下藥，有的放矢地解決問題。其次，從聽取群眾意見中找不足。確有那么一些黨政官員和辦事人員 “在崗卻不在狀態(tài)，在位卻不謀公事”。他們的閃光思想和驕人業(yè)績，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的高尚道德和非凡的人格魅力，對于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)具有重要的導(dǎo)向作用。非如此，就“做”不出好的作風(fēng)。因此，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，需要從各個方面共同努力，形成推動領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的合力。各級黨委都要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，把它作為一項重點工作來抓，列入黨的建設(shè)的重要議事日程，從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等各個方面采取措施，切實建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。完善黨建工作考核綜合評價體系，加強(qiáng)分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)工作者隊伍。監(jiān)督要以思想教育為基礎(chǔ)，但又不能停留在教育層面，必須健全相關(guān)的監(jiān)督制度。主要是黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、民主評議制度、誡勉談話制度、巡視制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度和質(zhì)詢制、問責(zé)制等。作風(fēng)建設(shè)分析材料一、存在的主要差距通過這一階段的學(xué)習(xí)、分析和評議，自己對過去的思想、學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行了深刻反思，覺得對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，主要存在七個方面的差距：思想觀念與形勢發(fā)展的要求不相適應(yīng)。因此，思想因循守舊，觀念過于保守，缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。有時對待群眾反映問題沒有足夠的耐心，態(tài)度生硬。當(dāng)前，廣大群眾增收緩慢，甚至收入下降，全鎮(zhèn)個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展陷入困境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力不強(qiáng)，一些群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務(wù)不到位的問題，有執(zhí)法不嚴(yán)的問題，有辦事不公的問題。能力水平與肩負(fù)的重?fù)?dān)不相適應(yīng)。工作作風(fēng)與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)。這與縣委要求的求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)是背道而馳的，是與新形勢、新任務(wù)的要求極不適應(yīng)的。二是民主集中制原則貫徹的不好，黨內(nèi)民主生活會開得比較少，質(zhì)量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒
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