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企黨建工作總結與企劃個人工作總結(多篇范文)匯編-wenkub

2024-11-22 00 本頁面
 

【正文】 劃的%,實現(xiàn)銷售收入萬元,完成計劃的%;凈利潤萬元,完成計劃的%。(二)地方政府應制定社會主義新農村建設的長期規(guī)劃,要有計劃有序的引導民營企業(yè)參與新農村建設,防止濫用農村土地,破壞生態(tài)環(huán)境。(三)要正確處理共建村和村民的關系農民既是新農村建設的受益者,也是建設新農村的主力軍。(二)要正確處理民營企業(yè)的關系民營企業(yè)是社會主義新農村建設的一支重要力量。(一)要正確處理黨委政府和有關部門的關系民營企業(yè)參與“村企共建”活動,離不開黨委、政府和有關部門的指導、支持和配合。新農村建設發(fā)展,首先要提高農民素質,加大助學培訓力度。(三)組織民營企業(yè)向貧困農村開展公益捐助活動。我們堅持以農業(yè)產(chǎn)業(yè)化為基礎,以農民增收為核心,以企業(yè)發(fā)展為目標,不斷培育扶持特色產(chǎn)業(yè)龍頭項目,壯大農村經(jīng)濟發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“ 村企共建”情況總結如下:一、精心組織,周密部署,及時總結,全面展開為進一步推動全鎮(zhèn)民營企業(yè)參與社會主義新農村建設,結合民營企業(yè)在農村扶貧實際情況,XX年3月,鎮(zhèn)黨委、政府啟動了“村企共建”活動,意見下發(fā)后,全村按照要求和部署,及時制定了具體實施方案,并結合本地實際認真謀劃,廣泛宣傳。從范圍上而言,擴大到了紡織產(chǎn)業(yè)集群(名鎮(zhèn))、國有企業(yè)和非公有制企業(yè)。劉慧蘭說:“在三年中,我們要開展相關的企業(yè)黨建經(jīng)驗調查研究,推出先進典型,樹立示范企業(yè),從而引領紡織行業(yè)企業(yè)的黨建工作,走向正規(guī)化、規(guī)范化。年底,國資委系統(tǒng)召開了行業(yè)協(xié)會經(jīng)驗座談會,中紡聯(lián)黨委副書記陳偉康代表中紡聯(lián)介紹企業(yè)黨建工作方面的經(jīng)驗。在此基礎之上,政研會還在行業(yè)內評選了十家民營企業(yè)黨建單位,并對這批企業(yè)給予了表彰。企黨建工作總結與企劃個人工作總結(多篇范文)匯編第 31 頁 共 31 頁企黨建工作總結目錄第一篇:落實三年規(guī)劃 促進紡企黨建工作第二篇:xx鎮(zhèn)XX年村企共建工作總結第三篇:XX年礦企工作總結第四篇:駐企工作總結第五篇:企退工作總結正文第一篇:落實三年規(guī)劃 促進紡企黨建工作龍源期刊網(wǎng) ://.落實三年規(guī)劃 促進紡企黨建工作作者:《紡織服裝周刊》XX年第17期去年以來,在中紡聯(lián)黨委的帶領下,中紡政研會開展了全國紡織行業(yè)黨建工作十佳示范單位推介活動,并取得了較大的進展。值得一提的是,去年8月2日,中紡聯(lián)在紅豆集團召開的黨建工作會議得到了中組部、國資委等單位領導的重視,江蘇市委、無錫市委都派出了主管領導參與。在劉慧蘭看來,可以說中紡聯(lián)的黨建經(jīng)驗為其他行業(yè)協(xié)會開展黨建工作樹立了一個標準。在此基礎上做到黨組織在行業(yè)內的?雙覆蓋?——組織覆蓋和工作覆蓋。今年,中紡聯(lián)開展企業(yè)黨建的工作重心仍然是圍繞黨的十八大提出的以改革創(chuàng)新精神全面提高黨的建設科學化水平的工作部署,以科學發(fā)展觀為指導,服務于紡織強國建設,加強和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作,提升企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力,進一步增強紡織國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,有效發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用和職工隊伍中的政治核心作用。在活動開展一個月后,為進一步扎實推進這項工作的深入開展,20個村委代表作進行交流,總結經(jīng)驗,找出不足,同時部署了下一步工作目標和任務。在我鎮(zhèn)開展的“村企共建”活動中,民營企業(yè)充分其機制靈活、貼近市場的優(yōu)勢,逐步搭建起了以工哺農,以工促農的有效平臺,全面帶動了結對村莊的新農村建設,起到很好的示范作用。民營企業(yè)與他們所生長的土地有著千絲萬縷的聯(lián)系,他們對農業(yè)、農村、農民的感情發(fā)自肺腑。我們在這次開展“村企共建”活動中,首先以教育扶貧為突破口,通過短期農技知識培訓的形式,為農村培養(yǎng)一批留得住、用的上,專業(yè)農業(yè)技術人才。第一,各級村委在開展工作時,主動匯報,傳遞各種信息,做到下情上報,認真擔負起民營企業(yè)在新農村建設中的組織協(xié)調的責任。一方面,我們要加強教育引導,強化民營企業(yè)對社會主義新農村建設重大意義的認識,進一步增強政治責任感和歷史使命感,積極投身到社會主義新農村建設中來。在動員和組織民營企業(yè)參與“村企共建”活動的過程中,要相信農民、依靠農民、充分發(fā)揮農民在村企共建中的主體作用,教育引導參與企業(yè)克服出錢出力就什么都可以說了算的思想。(三)引導和鼓勵民營企業(yè)參與新農村經(jīng)濟建設的各項優(yōu)惠政策落實的力度不夠。全年采礦掘進m,采出礦量t,平均品位g/t,金屬量kg;累計貧化率%,損失率%。:初步估算簸箕田礦段工業(yè)礦石:礦量(t),金屬量kg,平均品位,低品位礦石礦石量:(t),金屬量kg,平均品位。(三)重點建設項目完成情況。這是我司實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟,踐行科學發(fā)展的一個亮點?;旌暇严蛳戮蜻M40m,臨時炸藥庫建設已基本完成。為降低采購成本,制定有效措施,集中采購,招標采購,充分做到貨比三家,按市場價運作。特別是對舉報或發(fā)現(xiàn)的案件及時進行調查與處理,并做到公平、公正,程序合法。今年,直接調查及批轉調查處理事件共32件,直接發(fā)文處理15件,查處違紀、經(jīng)濟處罰26人次,對責任人員經(jīng)濟處罰5550元,通過嚴厲查處,扣減井下工程隊違規(guī)礦量400余噸,并對舉報查證屬實、盡職盡責為公司挽回經(jīng)濟損失的員工進行相應的現(xiàn)金獎勵。扎實推進工作日志考核,嚴格加強全員月績效考核,優(yōu)化干部考核機制,落實績效跟蹤考核與持續(xù)科學評估,努力建設高素質的人才隊伍,創(chuàng)新人才工作思路,完善制度體系,落實分層次的人才工作職責體系。為此,公司采取有力措施,嚴格控制客餐安排、降低客餐標準,限制招待費用、車輛維修管理費用,同時舉一反三,對辦公用品等非生產(chǎn)性開支進行限量使用,通過全體員工的共同努力,使下半年的可非生產(chǎn)性開支得到明顯控制。二、存在的主要問題(一)井下安全形勢依然嚴峻今年,盡管我們在安全生產(chǎn)管理方面做了許多工作,改善井下通風條件,安裝井下定位系統(tǒng)、啟動井下充填系統(tǒng)的建設、加強員工的安全培訓力度等等。(二)出礦難度加大、礦石品位大幅下降今年,未能完成集團公司、董事會下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標,其原因除了管理方面存在不足,即:生產(chǎn)組織上存在一定的問題和因安全方面造成兩次停產(chǎn)外。(三)三期技改存在的問題一是三期生產(chǎn)所需備采礦量嚴重不足;二是1200中段運輸系統(tǒng)不能滿足現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)和三期生產(chǎn)的需要;三是3風井施工工藝為治水——探水——掘進,在普通掘進施工的基礎上增加了治水和探水兩個環(huán)節(jié),每個循環(huán)的周期較長,施工進度極為緩慢;四是2主井未施工到1000m標高,需采用斜井提升或對2主井進行從下往上反掘;五是由于水文地質條件復雜給三期工程深部開拓帶來極大困難。三、二〇一四年的主要工作計劃及措施(一)主要生產(chǎn)目標及措施XX年集團公司給貴州紫金下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標是:產(chǎn)金噸,利潤目標比XX年略有增長,實現(xiàn)凈利潤達到億元,力爭突破億。駐企工作六組于6月3日進駐開發(fā)區(qū)六合工業(yè)園,開展為期半年的駐企服務工作。目前已落戶的有孝感市大禹電器有限公司、湖北富獅材料科技股份有限公司、湖北藍盾之星科技股份有限公司湖北舒氏實業(yè)有限公司,孝感麻糖米酒有限公司等四十多家企業(yè)。(二)深入企業(yè)及周邊村開展調查研究。查看了企業(yè)消防設施、監(jiān)控設備、保安配備等安全保障情況,進一步了解企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況。企業(yè)進駐工業(yè)園,從選址、基建、生產(chǎn)等環(huán)節(jié),無不需要當?shù)叵嚓P職能部門與周邊村莊的支持,企業(yè)進來的同時也遇到很多阻礙,部分人員甚至動起了歪心思,對于這樣的問題我們的態(tài)度是堅決予以打擊;企業(yè)員工流動性比較大,存在較大安全隱患;涉企糾紛和涉村糾紛問題較多,由于六合工業(yè)園地處城郊結合部,情況比較復雜,這給我駐企工作也帶來了較多困難。整理優(yōu)勢企業(yè)在建設、生產(chǎn)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)的成功有效的方式和方法,形成直觀可見的可貴經(jīng)驗,供企業(yè)借鑒,促進工業(yè)園園區(qū)企業(yè)更加高效的經(jīng)營。設計了企業(yè)發(fā)展環(huán)境調查問卷、生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工結構調查表,為全面了解六合工業(yè)園企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)營情況及職工構成情況,協(xié)調解決企業(yè)困難和問題奠定了基礎。駐企工作組成員要按照市局黨委的統(tǒng)一部署,圍繞開發(fā)區(qū)發(fā)展大局,緊扣服務主題,結合企業(yè)實際,落實促進企業(yè)發(fā)展的各項措施,切實為企業(yè)排憂解難,努力提高自身服務企業(yè)的能力。駐企工作結束后還要及時進行總結,肯定工作成績、找出工作中存在的問題和不足,提出今后改進服務工作的具體措施。三、要因企制宜做好服務工作。在協(xié)調解決困難和問題過程中,要注意與政府
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