企業(yè)辦公室年度總結(jié)與企業(yè)辦公室年終總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-21 23 本頁面
【正文】 公司順利開展各項工作的基礎(chǔ)，xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作。整理對外發(fā)文167份。企業(yè)辦公室年度總結(jié)與企業(yè)辦公室年終總結(jié)匯編第 8 頁 共 8 頁企業(yè)辦公室年度總結(jié)忙碌中的xx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。完成公司各項會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢。行政工作事多面廣，有時考慮問題物業(yè)理論知識水平欠缺。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。具體完成工作情況如下：成績方面：一、 部門內(nèi)部管理：今年我院對機關(guān)工作繼續(xù)進行目標管理，并且加大了考核力度。通過加強內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動性也大為增強。在人事管理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等，并針對新的形勢，對原有的部分管理制度進行了補充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產(chǎn)生新的勞動人事糾紛問題。四、 工會工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會作用，發(fā)揮工會組織的作用。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢，為困難職工發(fā)放困難補助，并多次到工地慰問一線職工。在干部管理上，我們還加強了干部教育培訓工作，先后組織中層干部學習觀看了多位知名學者的講座光盤，累計授課時間達到十幾個小時，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質(zhì)。我們還對主樓樓道進行了統(tǒng)一一的布置，宣傳我院的實力和業(yè)績，增強了職工榮譽感和歸屬感。在行政后勤工作方面，我們對全院的辦公用
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