人保局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作意見與人保局廉潔述職報(bào)告---個(gè)人述職報(bào)告匯編-wenkub
2024-11-21 23 本頁面
【正文】 有關(guān)制度規(guī)定應(yīng)該請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)加強(qiáng)基金管理，落實(shí)內(nèi)控制度各單位要按照《省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制實(shí)施細(xì)則》、《市勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障資金管理暫行辦法》和財(cái)務(wù)管理制度要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)管理。人保局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作意見與人保局廉潔述職報(bào)告 個(gè)人述職報(bào)告匯編第 10 頁 共 10 頁人保局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作意見一、總體思路全局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的總體思路是：以貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》為主線，以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為中心，以思想道德教育為基礎(chǔ)，以有效預(yù)防和減少犯罪為目標(biāo)，以強(qiáng)化預(yù)防能力、健全預(yù)防機(jī)制和措施為保障，完善工作程序，查隱患、堵漏洞，全面加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障隊(duì)伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧的人力資源和社會(huì)保障工作關(guān)系營(yíng)造良好環(huán)境。局黨組成立基金財(cái)務(wù)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各單位主要負(fù)責(zé)人和各科室負(fù)責(zé)人為成員。四是對(duì)發(fā)現(xiàn)的基金和財(cái)務(wù)違紀(jì)行為及涉及人員，及時(shí)報(bào)請(qǐng)局黨組提出懲處意見。完善工作機(jī)制，切實(shí)源頭防控各單位、各科室要在查準(zhǔn)、查全、查深工作崗位、工作環(huán)節(jié)職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以強(qiáng)化規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為切入點(diǎn)，積極尋找預(yù)防職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑。各單位、各科室要從建立健全風(fēng)險(xiǎn)崗位管理的基本制度、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的廉政制度、監(jiān)督制度執(zhí)行的違規(guī)處罰制度等方面入手，進(jìn)一步清理整合制度，該建立的建立，該完善的完善，該廢止的廢止，提高制度的可操作性，保障各項(xiàng)規(guī)章制度的有效運(yùn)行，形成用制度管人、按制度辦事、靠制度規(guī)范行為的長(zhǎng)效機(jī)制。要結(jié)合查找的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行適度分權(quán)，推行崗位權(quán)力分權(quán)制約，理清權(quán)力運(yùn)行界限，建立完善崗位制約措施，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行路徑，防止權(quán)力失控。三、工作要求(1)提高思想認(rèn)識(shí)。要把開展查找職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)，建立防控機(jī)制工作作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任進(jìn)行落實(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施，推進(jìn)職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作順利進(jìn)行。(4)強(qiáng)化督促檢查。人勞保障工作是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的的一項(xiàng)重要而嚴(yán)肅的工作。其次，把宣傳貫徹人勞保障各項(xiàng)法律法規(guī)當(dāng)作重要職責(zé)，逢會(huì)必講。為了充分體現(xiàn)人勞保障工作職能，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)反映和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持抓好人勞保障調(diào)研和分析工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)。三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。四是面對(duì)各種誘惑，能夠在廉潔廉政上做好表率。五、明年工作思路20**年的勞動(dòng)保障工作立足于“三個(gè)促進(jìn)”：（一）促進(jìn)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1