“三嚴(yán)三實(shí)”第二次專題學(xué)習(xí)研討會(huì)發(fā)言稿與“三嚴(yán)三實(shí)”第二次專題學(xué)習(xí)研討會(huì)總結(jié)講話稿匯編-wenkub
2024-11-21 23 本頁(yè)面
【正文】 脈在山，山的命脈在土，土的命脈在樹?！疤烊撕弦弧笔俏覀冎袊?guó)傳統(tǒng)文化的精髓。習(xí)總書記反復(fù)講，社會(huì)和諧是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性?！昂椭C”是我們共產(chǎn)黨干部修身養(yǎng)性很重要的內(nèi)容和最終目標(biāo)，同時(shí)也是人類治水很重要的內(nèi)容和最終的目標(biāo)。人水和諧是人類社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)，其理念的發(fā)展進(jìn)步也是漸進(jìn)性的、階段性的、梯次性的?！痹诹硪淮沃匾獣?huì)議上，他進(jìn)一步指出：“如果破壞了山、砍光了林，也就破壞了水，山就變成了禿山，水就變成了洪水，泥沙俱下，地就變成了沒有養(yǎng)分的不毛之地，水土流失、溝壑縱橫”。但是在實(shí)踐當(dāng)中，真正做到人水和諧并非易事，而唯一的解決途徑就是要切實(shí)做到依法治水、依法管水，“法無(wú)授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為”。人與人之間的和諧是管理學(xué)中永恒的主題，是我們每一個(gè)黨員干部理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)高超與否的體現(xiàn)，也是最難處理的一件事。二要堅(jiān)持人際間的用水公平正義。三是人自身的和諧。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也不可避免的會(huì)面臨著這類問題，如“八項(xiàng)規(guī)定”之后，公職人員過(guò)去的一些隱性福利沒有了，工資收入又不高，多多少少總會(huì)產(chǎn)生心理上的落差。總是愛挑社會(huì)的毛病、領(lǐng)導(dǎo)的毛病，甚至一挑一堆，而忽略了個(gè)人的問題。這樣既不利于工作，又不利于社會(huì)穩(wěn)定，還不利于身體健康。在思想觀念上要做到：一是樹立正確權(quán)力觀。三是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為。五是強(qiáng)化接受監(jiān)督的思想自覺。堅(jiān)持放管結(jié)合，進(jìn)一步清理非行政許可審批事項(xiàng)，深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)；全面落實(shí)預(yù)算管理制度改革各項(xiàng)任務(wù)，改革完善轉(zhuǎn)移支付制度，全面推進(jìn)預(yù)算公開，加強(qiáng)財(cái)政資金管理，堵塞監(jiān)管漏洞；繼續(xù)推進(jìn)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)制度建設(shè)。內(nèi)控辦要建立風(fēng)險(xiǎn)事件統(tǒng)計(jì)、考評(píng)和通報(bào)制度，各牽頭單位要將每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)事件的事由、責(zé)任人、采取的措施及風(fēng)險(xiǎn)定級(jí)建議匯總報(bào)告內(nèi)控辦。緊緊圍繞“四個(gè)著力”和“兩責(zé)任一紀(jì)律”，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決做好財(cái)政部巡視工作，準(zhǔn)確把握巡視工作方向，
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