行政月工作計(jì)劃與行政月度工作計(jì)劃表匯編-wenkub
2024-11-21 22 本頁(yè)面
【正文】 。 （三）培訓(xùn)： 在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。 收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站（如深圳人才網(wǎng)、job88等）的人才信息。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開展的工作。現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下： 一、人力資源： （一）建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。 在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。 制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材。 （四）績(jī)效考核： 協(xié)助主任制定績(jī)效考核管理辦法，為績(jī)效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù)協(xié)助主任在全公司推行新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。 （2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項(xiàng)提供依據(jù)。 （二）公章管理 協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作制作公章管理登記薄。 （五）公司郵箱管理。 （七）宿舍管理 及時(shí)收取、交納每月宿舍費(fèi)用合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。 協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 四點(diǎn)原則： （一）主任交辦事項(xiàng)，按重要緊急程度分別按要求辦理。 行政月度工作計(jì)劃表為配合公司20xx年度目
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1