行政工作計劃推薦與行政工作計劃新選匯編-wenkub
2024-11-21 22 本頁面
【正文】 隊精神和拼搏精神也非常明顯。此處其他目標是部門工作中比較重要的部分?？冃Э己斯ぷ鞅旧砭褪且粋€溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程。三、繼續(xù)績效評價體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性。提高部門工作質(zhì)量要求。行政工作計劃推薦與行政工作計劃新選匯編第 6 頁 共 6 頁行政工作計劃推薦一、行政部自身建設:行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源，自身的正規(guī)化建設十分重要,因此，：完善部門組織職能。圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，并持之以恒地貫徹和運行。行政部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌M行。包括：企業(yè)文化的塑造。將公司發(fā)展多年來積累的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化精髓加以總結(jié)歸納，此建議如通過，爭取在第一季度內(nèi)完成。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服
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