電力企業(yè)職工培訓(xùn)計(jì)劃樣文與電力企業(yè)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃樣例匯編-wenkub
2024-11-21 22 本頁(yè)面
【正文】 工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”的要求，達(dá)到“三熟三能”。電力企業(yè)職工培訓(xùn)計(jì)劃樣文與電力企業(yè)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃樣例匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)電力企業(yè)職工培訓(xùn)計(jì)劃樣文我公司的培訓(xùn)教育在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，以安教部為主，負(fù)責(zé)全公司的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。變電、線路及設(shè)備運(yùn)行人員的“三熟三能”（1） 熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理；（2） 熟悉操作和事故處理；（3） 熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度；（4） 能正確進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況；（5） 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；（6） 能掌握一般的維修技能。內(nèi)容分為：政治思想和傳統(tǒng)教育、遵紀(jì)守法和文明禮貌教育、安全生產(chǎn)和局規(guī)局紀(jì)教育、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能教育。對(duì)專業(yè) 骨干的培訓(xùn)，要做到有目標(biāo)、有方向，理論和實(shí)際結(jié)合，在一般情況下，不輕易變動(dòng)他們的工作，鼓勵(lì)他們從專業(yè)上提高。由各部門（或班、組、站）根據(jù)本崗的實(shí)際和要求，自行組織本部人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。聘請(qǐng)公司外專業(yè)技術(shù)人員，針對(duì)某一專項(xiàng)內(nèi)容，到公司進(jìn)行授課。７、 專題講座，每年四次；技能比武，半年一次；。一、 崗位培訓(xùn)以練好基本功為主，即練習(xí)實(shí)際操作的基本動(dòng)作，基本技能和基礎(chǔ)理論。財(cái)務(wù)、審計(jì)和用電營(yíng)銷人員的“三熟三能”（1） 熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī)；（2） 熟悉本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)和要求；（3）
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