煤礦安全生產(chǎn)心得體會與煤礦安全生產(chǎn)整風心得匯編-wenkub
2024-11-21 22 本頁面
【正文】 質(zhì)量評價、獎懲等制度160余項。那這又是什么原因造成的呢?我認為這主要是一些公司和一部分人沒有從以人為本的高度出發(fā)，落實和推進好安全第一理念，使生產(chǎn)安全服從于生命安全。而我們也知道煤炭開采是風險性很高的，尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生，更是使許多人聞煤色變，對從事采煤工種敬而遠之，導致煤炭行業(yè)人才嚴重流失。假如人能從以人為本的高度出發(fā)，尊重自我生命，尊重他人生命，生命安全也必然得到保障，安全第一理念也必然得到落實。人不能做動物式的生存，必須做有靈魂的生活。煤礦安全生產(chǎn)整風心得根據(jù)集團公司的總體部署并結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，我礦組織了全礦范圍的安全整風學習活動。查找自身工作不足，明確干部作風重點問題，從思想根源杜絕對安全生產(chǎn)工作麻痹大意、杜絕有了成績就盲目樂觀、杜絕業(yè)務(wù)知識因循守舊更新意識不強等情況。加大對質(zhì)量標準化、安全隱患排查治理及防治水等檢查項目的檢查力度、加大對發(fā)生的事故隱
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