如何寫年終總結(jié)與述職報(bào)告與如何寫總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-20 22 本頁(yè)面
【正文】 一、指導(dǎo)思想，二、方法措施，三、成績(jī)經(jīng)驗(yàn)，四、問(wèn)題教訓(xùn)。 材料是形成觀點(diǎn)的基礎(chǔ)，沒(méi)有材料的觀點(diǎn)是架空的、抽象的。 第三，要有啟發(fā)性?？偨Y(jié)的內(nèi)容要考慮三點(diǎn)： 第一、要有相對(duì)的完整性。如何寫年終總結(jié)與述職報(bào)告與如何寫總結(jié)匯編第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)如何寫年終總結(jié)與述職報(bào)告1 、總結(jié)的內(nèi)容和材料。一般的總結(jié)要有情況概述。一篇總結(jié)給人啟發(fā)越大，它的作用也越大，價(jià)值也越高。在總結(jié)中恰當(dāng)?shù)匾靡恍┚唧w、生動(dòng)的材料，可以增強(qiáng)總結(jié)的生動(dòng)性和說(shuō)服力。 述職報(bào)告的寫作思路 述職報(bào)告是根據(jù)制度規(guī)定或者工作需要，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或本單位員工匯報(bào)集體或個(gè)人履行崗位職責(zé)的情況，回答是否稱職的一種文書。 述職報(bào)告則主要采用說(shuō)明的表達(dá)方式。述職報(bào)告的作者必須是述職者，即相應(yīng)職責(zé)的承擔(dān)人； 再次是時(shí)間限定。 第三是簡(jiǎn)樸性。 如
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