如何寫工作計劃優(yōu)秀參考與如何寫年度工作計劃匯編-wenkub
2024-11-20 22 本頁面
【正文】 走入失敗。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’，如何化，工作計劃就是一種很好的工具！”。幾秒鐘后，才有位片區(qū)負責人舉起手來，然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手；總經(jīng)理接著又問大家：“又有誰了解咨詢部的工作”，這一次沒有人回答；接連再問了幾個部門，還是沒有人回答。因為企業(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單，只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時也顯得有限?，F(xiàn)場陷入了沉默，大家都在思考：為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題。參加了這次例會的人，聽了這番話沒有不深深被觸動的。二、怎樣寫好工作計劃首先要申明一點：工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。如何才能做出一分良好的工作呢？總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。三、如何保證工作計劃得到執(zhí)行工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。目的有兩個：其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性；其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。發(fā)現(xiàn)問題時，就地解決并繼續(xù)前進。寫好年度工作計劃，對單位或部門的工作能起到指導(dǎo)、組織、推動和監(jiān)督作用。寫好年度工作計劃，“結(jié)合”二字很重要。面通知 內(nèi)容要“實”。尤其
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