后勤集團(tuán)各部門年度工作總結(jié)范文提綱與后勤集團(tuán)離退休工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-11-20 22 本頁(yè)面
【正文】 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)后勤集團(tuán)各部門年度工作總結(jié)范文提綱一、引言（開頭）（簡(jiǎn)寫）二、政治思想方面總結(jié)（簡(jiǎn)寫）政治思想學(xué)習(xí)、教育：開展的活動(dòng)及效果統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、愛崗敬業(yè)和諧后勤建設(shè)三、工作情況總結(jié)（詳寫）本年度工作目標(biāo)（含經(jīng)濟(jì)指標(biāo)）完成情況：根據(jù)年初制訂的目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)主要工作任務(wù)完成情況：完成部門工作職責(zé)情況，要有完整數(shù)據(jù)（參考后附集團(tuán)各部門需要提供的數(shù)據(jù)）重大事項(xiàng)回顧：克服的困難、完成的重要工作、取得的成就和榮譽(yù)、改革和發(fā)展的舉措、軟硬件建設(shè)安全工作：檢查、監(jiān)督、整改、長(zhǎng)效管理方面的情況質(zhì)量管理：制度建設(shè)、過(guò)程監(jiān)控、驗(yàn)證等方面的內(nèi)容及取得的成效學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)：開展的主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)及取得的成效未完成工作任務(wù)或未達(dá)到指標(biāo)原因分析：分析主觀和客觀原因四、存在問(wèn)題分析與解決思路（簡(jiǎn)寫，抓住重點(diǎn)和主要矛盾）存在問(wèn)題分析：列出存在的關(guān)鍵的問(wèn)題解決思路：提出解決問(wèn)題的思路、建議或措施需要的資源與配合：提出可行的、合理化的建議五、下一年度工作目標(biāo)與計(jì)劃（簡(jiǎn)寫，寫重要的）下一年度工作目標(biāo)（經(jīng)濟(jì)指標(biāo)）：擬定目標(biāo)策略與措施：充分表達(dá)部門的想法，相關(guān)保證措施一定要到位，不能虛假重點(diǎn)工作與執(zhí)行安排：工作內(nèi)容、完成時(shí)間集團(tuán)各部門需要提供的數(shù)據(jù)一、統(tǒng)一要求提供的數(shù)據(jù)滿意率：部門全年平均后的滿意率，根據(jù)學(xué)校、集團(tuán)、部門的測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。二、要求提供的部門自有的數(shù)據(jù)飲食發(fā)展事業(yè)部：校內(nèi)食堂營(yíng)業(yè)額及服務(wù)學(xué)生數(shù)，校外食堂營(yíng)業(yè)額及服務(wù)學(xué)生數(shù)，物流配送總額，“文明食堂”、“標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生食堂”創(chuàng)建情況及數(shù)量。學(xué)生浴室開放天數(shù)，洗浴人次數(shù)，水電用量及費(fèi)用。維修服務(wù)與建設(shè)工程中心：完成的中大修項(xiàng)目數(shù)及產(chǎn)值，完成的零星維修工單數(shù)及產(chǎn)值。后勤集團(tuán)離退休工作總結(jié)后勤集團(tuán)離退休工作總結(jié) 時(shí)值春節(jié)即將來(lái)臨之際，我們?cè)谶@里歡聚一堂，相互交流離退
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