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后勤集團(tuán)各部門年度工作總結(jié)范文提綱與后勤集團(tuán)離退休工作總結(jié)匯編-wenkub

2024-11-20 22 本頁(yè)面
 

【正文】 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)后勤集團(tuán)各部門年度工作總結(jié)范文提綱一、引言(開頭)(簡(jiǎn)寫)二、政治思想方面總結(jié)(簡(jiǎn)寫)政治思想學(xué)習(xí)、教育:開展的活動(dòng)及效果統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、愛崗敬業(yè)和諧后勤建設(shè)三、工作情況總結(jié)(詳寫)本年度工作目標(biāo)(含經(jīng)濟(jì)指標(biāo))完成情況:根據(jù)年初制訂的目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)主要工作任務(wù)完成情況:完成部門工作職責(zé)情況,要有完整數(shù)據(jù)(參考后附集團(tuán)各部門需要提供的數(shù)據(jù))重大事項(xiàng)回顧:克服的困難、完成的重要工作、取得的成就和榮譽(yù)、改革和發(fā)展的舉措、軟硬件建設(shè)安全工作:檢查、監(jiān)督、整改、長(zhǎng)效管理方面的情況質(zhì)量管理:制度建設(shè)、過(guò)程監(jiān)控、驗(yàn)證等方面的內(nèi)容及取得的成效學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng):開展的主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)及取得的成效未完成工作任務(wù)或未達(dá)到指標(biāo)原因分析:分析主觀和客觀原因四、存在問(wèn)題分析與解決思路(簡(jiǎn)寫,抓住重點(diǎn)和主要矛盾)存在問(wèn)題分析:列出存在的關(guān)鍵的問(wèn)題解決思路:提出解決問(wèn)題的思路、建議或措施需要的資源與配合:提出可行的、合理化的建議五、下一年度工作目標(biāo)與計(jì)劃(簡(jiǎn)寫,寫重要的)下一年度工作目標(biāo)(經(jīng)濟(jì)指標(biāo)):擬定目標(biāo)策略與措施:充分表達(dá)部門的想法,相關(guān)保證措施一定要到位,不能虛假重點(diǎn)工作與執(zhí)行安排:工作內(nèi)容、完成時(shí)間集團(tuán)各部門需要提供的數(shù)據(jù)一、統(tǒng)一要求提供的數(shù)據(jù)滿意率:部門全年平均后的滿意率,根據(jù)學(xué)校、集團(tuán)、部門的測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。二、要求提供的部門自有的數(shù)據(jù)飲食發(fā)展事業(yè)部:校內(nèi)食堂營(yíng)業(yè)額及服務(wù)學(xué)生數(shù),校外食堂營(yíng)業(yè)額及服務(wù)學(xué)生數(shù),物流配送總額,“文明食堂”、“標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生食堂”創(chuàng)建情況及數(shù)量。學(xué)生浴室開放天數(shù),洗浴人次數(shù),水電用量及費(fèi)用。維修服務(wù)與建設(shè)工程中心:完成的中大修項(xiàng)目數(shù)及產(chǎn)值,完成的零星維修工單數(shù)及產(chǎn)值。后勤集團(tuán)離退休工作總結(jié)后勤集團(tuán)離退休工作總結(jié)  時(shí)值春節(jié)即將來(lái)臨之際,我們?cè)谶@里歡聚一堂,相互交流離退
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