農(nóng)村行政管理論文：新農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革的途徑-wenkub
2022-12-27 07:01:10 本頁(yè)面
【正文】 責(zé)任機(jī)制，明確機(jī)關(guān)干部的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。我們的政府應(yīng)想法為農(nóng)民服務(wù)，農(nóng)民的日子過(guò)好了，農(nóng)村富了，我們的基層政權(quán)才會(huì)被農(nóng)民擁戴，才會(huì)穩(wěn)固，農(nóng)村的諸多問(wèn)題才能較好的解決。世界上很多國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，政府理念的更新是政府成功實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變和行政體制改革的前提。精品行業(yè)論文 行業(yè)論文精品盡在 精品行業(yè)論文 行業(yè)論文精品盡在 農(nóng)村行政管理論文 : 新農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革的途徑 【摘要】新農(nóng)村建設(shè)時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的要求是既要做好新農(nóng)村建設(shè)的宣傳和動(dòng)員工作，落實(shí)黨和國(guó)家新農(nóng)村建設(shè)的政策，又要組織和引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)。因此要轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，推進(jìn)行政體制改革，首先更 新鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政管理理念。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，要想使我國(guó)農(nóng)村脫離貧困， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府就必須改革以往計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理模式，用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的思維來(lái)處理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題，要做農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“引導(dǎo)員、服務(wù)員和組織者。對(duì)每個(gè)工作崗位進(jìn)行定職、定責(zé)，明確職權(quán)范圍。對(duì)工作業(yè)績(jī)實(shí)行定性定量考核，把人民滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興作為定性考核的標(biāo)準(zhǔn)。把建一流隊(duì)伍、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)作為目標(biāo)，確立公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的干部任用原則。一方面財(cái)力分配不合理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些收入來(lái)源相對(duì)較多、比較穩(wěn)定的部門(mén)都由縣垂直管理。根據(jù)基層工作的需要，權(quán)力適當(dāng)下放，實(shí)現(xiàn)“條塊結(jié)合，以 快為主”，同時(shí)可委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)行使的行政行為，盡量委托給鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，是加強(qiáng)行政能力建設(shè)，
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