20xx院系學生工作總結(jié)-wenkub
2024-11-20 04 本頁面
【正文】 加強對學生干部的培養(yǎng)。
加強學工隊伍培養(yǎng)與發(fā)展。邀請2名校外專家來校講學并指導科研工作。本年度我院教師在省級以上期刊發(fā)表學術論文26篇，其中在二類期刊上發(fā)表論文9篇。加強院研究生分會和黨團建設，積極開展研究生校園文化活動。在設計學下自主設置了目錄外二級學科——創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與社會管理二級碩士點，促進了藝術設計、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、社會管理等相關學科的協(xié)調(diào)創(chuàng)新發(fā)展，拓展了新的學科增長點。依托提升、振興計劃，更新了社工、行管專業(yè)實驗室部分設備，新建法學專業(yè)實驗室，切實發(fā)揮實驗室在專業(yè)教育中的重要作用。
加強學生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。修訂完善2020級人才培養(yǎng)方案，加強實踐教學，積極參與行業(yè)協(xié)會活動，將人才培養(yǎng)融入到適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展之中。
全面加強內(nèi)涵建設，進一步提高教育教學質(zhì)量。進一步建章立制，完善二級管理的制度體系，構(gòu)建制度管理長效機制。堅持黨政聯(lián)席會議制度和中心組學習制度，認真開展干部在線學習。學院黨委及黨員領導干部認真查擺“四風”方面存在的問題，深入開展批評與自我批評，自覺進行整改，各支部認真組織召開專題組織生活會，切實把群眾路線貫徹到學院工作的各個方面。資料共分享，我們負責傳遞知識。院系學生工作總結(jié) 以院系學生工作為研究對象，從學生日常管理、院系文化建設、師生互動交流等方面探討了院系學生工作網(wǎng)絡構(gòu)建的具體方案，今天小編給大家整理了院系學生工作總結(jié)，謝謝大家對小編的支持。以精神為指導，圍繞學校第一次黨代會提出的目標任務，學院及時對未來工作進行總體籌劃和任務分解，并結(jié)合目標責任制進行落實。本年度發(fā)展黨員45名，分別舉辦一期入黨積極分子和預備黨員培訓班，培訓學員143人，受表彰的校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3人，先進基層黨組織1個，院級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2人。
加強精神文明建設，營造和諧校園氛圍。在2020年的校級本科教學質(zhì)量提升計劃項目中，獲批教研項目4項、教學成果獎1項、專業(yè)綜合改革試點1項、教壇新秀1名、精品資源共享課程1門、優(yōu)秀課程1門。
強化師資隊伍建設。繼續(xù)鞏固與市民政局、市人社局、市行政服務中心、市婦聯(lián)、各級法院、團市委等有關機構(gòu)以及企業(yè)的聯(lián)系，搭建學生實習實訓平臺，鼓勵學生參加各類實踐創(chuàng)新活動和競賽。
規(guī)范并落實二級教學管理。
加強產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學碩士點建設。
積極開展公共管理(MPA)專業(yè)碩士學位申報工作。獲校國家預研項目3項，省軟科學項目1項，獲蕪湖市決策咨詢項目3項，橫向項目2項，省規(guī)劃項目結(jié)項1項，且為免于鑒定。
研究生招生宣傳工作取得實效。著力建設一支富有活力、團結(jié)協(xié)作的輔導員隊伍，在只有2名專職輔導員的情況下，堅持每周輔導員例會制度，集中開展學生工作的學習研討，鼓勵專兼職輔導員結(jié)合大學生思想政治教育的工作實踐開展研究。重視對入黨積極分子的培養(yǎng)及預備黨員的再教育，建立并完善 “1+1”朋輩教育體系，堅持學生黨員組成的自律監(jiān)察委員會開展學風督察活動，發(fā)揮其在學風建設中的的模范帶頭作用。
加強日常管理。%，%，47人次在省級以上(含)競賽中獲獎，%，獲校“學風建設”先進學院榮譽稱號。
真誠關愛畢業(yè)生，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
科學管理，提高服務能力。嚴格按照財務要求，?？顚Ｓ?，厲行節(jié)約。
院系學生工作總結(jié)篇二 經(jīng)濟管理學院學生工作以“知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展”的人才培養(yǎng)目標為導向，著眼于學生的可持續(xù)發(fā)展。以新生團體心理輔導、專業(yè)交流會、迎新系列活動等在心理健康、專業(yè)認知、活動參與等方面開展適應性教育。
本學年組織入黨積極分子培訓班1期，參訓學生234人。
(5)網(wǎng)絡思政：以報紙、網(wǎng)站、微信、微博結(jié)合線下教育活動，力求教育內(nèi)容全覆蓋，加強輿論引導、突出先進典型。
二、學生管理：務求實時實效，健全和諧經(jīng)管服務綜合體
(1)日常管理：開發(fā)了學院零匯報系統(tǒng)，注重學生晚歸信息的挖掘，發(fā)現(xiàn)重點關注對象，防范突發(fā)事件。
(2)學風建設：本科生以讀書畫報展、晨讀之星評選、學涯人物訪談等活動形式從學習興趣、學習習慣、學習目標等方面著手，不斷加強學習氛圍的營造。
(3)獎勤助貸：按照“公平、公正、公開”的原則順利完成獎助學金的評選工作。
(1)文化藝術：加大文化藝術投入，打造書香魅力經(jīng)管，以文化人、以藝育人，提升學生文化藝術修養(yǎng)，年內(nèi)組織校園大型文化藝術活動繽紛萃園11場，開展校內(nèi)文化藝術培訓風雅石大5場，開辟15號樓活動室作為學生活動中心助推學生文藝活動開展。本年度，承辦國家級賽事4項，省級賽事3項，校級活動30余項。2人獲評山東省優(yōu)秀實踐個人，發(fā)表各類新聞宣傳117篇。以挑戰(zhàn)杯為代表的各類學科、科技競賽，成績斐然，共獲國家級獎項8項，省級以上獎勵32項，“挑戰(zhàn)杯”課外學術作品大賽2項作品分獲國家一等獎、三等獎實現(xiàn)學院歷史的突破。年內(nèi)舉辦就業(yè)專題講座與交流會30余場，收集65個就業(yè)案例編寫成為《花開的故事》，編制面試錦囊，收集76家用人單位的面試問題200余道，為全體求
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