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正文內(nèi)容

20xx酒店安保部個人工作總結-wenkub

2024-11-20 04 本頁面
 

【正文】 監(jiān)護,同時落實動火審批制度,做到不審批不準動火,沒有操作證,不準動火,真正地把安全工作落實到實處。同時落實了公安局、派出所規(guī)定的客人材料登記制度,做到認真登記,及時上傳。現(xiàn)人員有變動,重新調(diào)整了防火委員會,總經(jīng)理擔任防火委員會主任,副總經(jīng)理擔任副主任,各部門經(jīng)理任委員。資料共分享,我們負責傳遞知識。酒店安保部個人工作總結  篇一:
  工作中不斷完善和遵照各項規(guī)章制度,用制度管理人,成立安全巡查小組,定期對酒店及周圍各種場合進行巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時協(xié)同其它部門進行整改,杜絕一切安全事故的發(fā)生。按照“誰主管,誰負責”的原則,落實了三級安全管理目標責任書。
  宣傳教育落實
  為了使消防、安全工作深入人心,增強員工的消防安全意識,我們采用有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓,今年以來我部共培訓員工怎么樣用滅火機150人次,消防安全知識考試170人次,觀看消防安全影像材料140人次,同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳。
  三、樹服務品牌,抓學習、管理
  作為一個酒店,抓服務質(zhì)量,首先是抓人,要抓自身建設,抓好員工的思想,素質(zhì)。同時在會議時比較好的員工及時進行表彰,對表現(xiàn)不好的員工進行嚴肅批評,同時對員工要進行要增強鐵的紀律教育,尤其是我們大門崗的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點,例如:在今年11月9日那天,我們的領班XXX在大門崗看見一位客人亂停車,把汽車停在進口處,擋住了去后院的路,就去跟這位司機講,不要停在這里,影響其它車輛進出,他必定要停在這里,再次跟他講時,他不但不聽,反而罵人,并動手打了我們領班兩拳,踢了一腳,我們領班始終沒有還手,后被拉開。甚至會對我們保安產(chǎn)生不好的看法,正因為我們有這樣的保安,重要是酒店領導在平時教育,培養(yǎng)的結果??偟膩砜矗覀円荒陙淼墓ぷ饔性S多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚長敝短,特對今年做出工作總結如下:
  一、各項考核指標全面完成
  2020年在酒店各級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安
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