【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員職稱管理與崗位聘用專業(yè)技術(shù)人員管理科王永峰目錄職稱的初定一、什么是職稱初定?二、職稱初定的政策依據(jù)三、職稱初定應(yīng)具備的條件四、職稱初定申報(bào)材料五、初定職稱的程序及流程六、實(shí)際工作中需要注意和把握的幾個(gè)問(wèn)題七、辦理時(shí)限八、
2025-10-08 20:51
【總結(jié)】廣東威特真空電子制造有限公司文件廣特電發(fā)(2003)015號(hào)簽發(fā)人:趙智華專業(yè)/技術(shù)人員職等評(píng)定及聘用管理試行辦法第一條目的為進(jìn)一步建立和完善專業(yè)/技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道,為專業(yè)/技術(shù)人員職業(yè)提升設(shè)定階段性目標(biāo),形成動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)性的以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、能力評(píng)估為基礎(chǔ)的價(jià)值分配體系,特制訂本辦法。第二條原則“評(píng)定過(guò)程堅(jiān)持公平、公正
2025-04-07 22:42
【總結(jié)】《六五普法》衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考題答案(漿)人員進(jìn)行登記,發(fā)現(xiàn)HIV抗體檢測(cè)~次初篩陽(yáng)性結(jié)果的,應(yīng)按照傳染病報(bào)告卡登記的內(nèi)容,在規(guī)定的報(bào)告時(shí)限內(nèi),向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。(B),應(yīng)當(dāng)使用有效的封口方式,使包裝物或者容器的封口緊實(shí)、嚴(yán)密。(B),應(yīng)當(dāng)于內(nèi)向所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告。(B)、擺放方式、排氣方式及特殊滅菌工藝,必須先進(jìn)行合格后才能使用。(C),在燈管下垂直距離為
2025-06-28 18:08
【總結(jié)】2010年度阜陽(yáng)市直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員公告根據(jù)阜陽(yáng)市人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、編委辦公室《阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(阜人發(fā)〔2008〕16號(hào))文件規(guī)定,現(xiàn)將市直醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)2010年招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員事宜公告如下:
2025-07-17 13:39
【總結(jié)】威寧縣2010年公開(kāi)考聘衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員公告根據(jù)2010年4月21日威寧縣委常委會(huì)議、4月22日縣人大第65次主任會(huì)議研究決定:我縣面向社會(huì)公開(kāi)考聘258名醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員到衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、公開(kāi)考聘的工作原則及程序公開(kāi)考聘,嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則。采取公開(kāi)考試,嚴(yán)格考核的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、
2025-07-30 07:47
【總結(jié)】醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)一、臨床科主任職責(zé)二、臨床主任醫(yī)師職責(zé)三、臨床主治醫(yī)師職責(zé) 四、臨床住院醫(yī)師職責(zé)五、放射科主任職責(zé)六、放射科主任醫(yī)師職責(zé)七、放射科主治醫(yī)師職責(zé)八、放射科醫(yī)師職責(zé)九、放射科技師職責(zé)十、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)十一、檢驗(yàn)科主任職責(zé)十二、主任(副主任)檢驗(yàn)師職責(zé)十三、主管檢驗(yàn)師職責(zé)十四、檢驗(yàn)師職責(zé)十五、檢驗(yàn)士職責(zé)
2025-08-05 04:04
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同范本專業(yè)版 專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同范本專業(yè)版 甲方(聘用單位)名稱: 地址: 性質(zhì): 法定代表人: 乙方(被聘用者)姓名: 性別: 家庭住址: 出生年月:...
2024-12-14 22:23
2024-12-15 00:48
【總結(jié)】第一篇:專業(yè)技術(shù)人員職稱人員 專業(yè)技術(shù)人員職稱人員 評(píng)審條件 依據(jù):省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省外商投資企業(yè)、民辦機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和考試管理工作的意見(jiàn)》(魯人職[1993]20號(hào))文件 一...
2025-10-04 14:53
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同范文 專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同范文 甲方:___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)碼: 根據(jù)...
2024-12-13 22:09
【總結(jié)】考試名稱:8專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)(軍培中心2011年8月16日)(,本大題包括25小題,每題2分,)1.(本題分值:2)??符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲,且均系初婚)的,可享受晚婚假(????)天。?用戶答案:C2.(本題分值:2)??經(jīng)濟(jì)
2025-07-13 21:02
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)版操作說(shuō)明書(shū)個(gè)人申報(bào)模塊(第一版)廣州比鄰信息科技有限公司編寫(xiě)部門:市場(chǎng)部編寫(xiě)者:陳挺審核:陳欽聰文檔級(jí)別:公開(kāi)發(fā)布日期:32/35目錄第一章 軟件概述 1 系統(tǒng)功能簡(jiǎn)介 1第二章 使用說(shuō)明 2 概述 2 用戶注
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)1/2一、工作態(tài)度評(píng)價(jià)目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度20分責(zé)任心消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任。有時(shí)責(zé)任心強(qiáng),但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),知錯(cuò)就改。責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道
2025-10-15 10:26
【總結(jié)】鶴煤公司安全培訓(xùn)考試題庫(kù)通防專業(yè)(科級(jí))考試題一、填空1.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定:。2.%時(shí),必須停止工作,撤出人員,查明原囚,制定措施,進(jìn)行處理。3.采用預(yù)抽煤層瓦斯防治突出措施時(shí)封堵必須嚴(yán)密。穿層鉆孔的封孔深度不小于5米,沿層鉆孔的封孔深度應(yīng)不小于9米,4.鉆孔孔口抽放負(fù)壓不應(yīng)小于13kpa,并應(yīng)使波動(dòng)范圍盡可能的降低。5.劃分突出危險(xiǎn)區(qū)要求:在上
2025-03-26 04:36
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員年終評(píng)語(yǔ) 專業(yè)技術(shù)人員年終評(píng)語(yǔ) ,工作認(rèn)真,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),業(yè)績(jī)發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務(wù) 2.此優(yōu)秀員工工作成績(jī)進(jìn)步大,悟性較強(qiáng),能很快適...
2025-04-05 12:06