合肥市勞動(dòng)合同書-wenkub
2022-12-27 04:25:26 本頁面
【正文】 。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。 （二）無固定期限，合同期自 ______年 _______月 _______日起。 本合同甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。 有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的， 除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； （二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； （三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。合同編號（個(gè)人社會保險(xiǎn)編號）： _____________ 用人單位社會保險(xiǎn)編號： 勞 動(dòng) 合 同 書 （全日制用工使用） 甲方（用人單位）名稱 住所 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人） 聯(lián)系 電話 乙方（勞動(dòng)者）姓 名 性 別 居民身份證號碼 __________________________________________________________ 戶籍所在地 現(xiàn)居住地 郵政編碼 聯(lián)系電話 __________________________________________________________________ 合肥市勞動(dòng)和社會保障局制簽 訂 勞 動(dòng) 合 同 須 知 用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。 除約定服務(wù)期和競業(yè)限制兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。其中，試用期自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起，至 ______ 年 ______ 月 ______ 日止。 第四條 甲方應(yīng)執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策法律的規(guī)定，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度。乙方每日工作時(shí)間不超過
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