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20xx董事長(zhǎng)總結(jié)表彰會(huì)上的講話-wenkub

2024-11-20 03 本頁(yè)面
 

【正文】 快步伐,有效推進(jìn)的方針,以期來(lái)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在加快推進(jìn)工程進(jìn)度的同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)工程組織、進(jìn)度和質(zhì)量管理,在建筑質(zhì)量精益求上精。
  三、加快項(xiàng)目建設(shè),堅(jiān)持項(xiàng)目先行
  項(xiàng)目建設(shè)關(guān)系到公司的持續(xù)發(fā)展。首先要加強(qiáng)銷售力量,提高銷售人員綜合素質(zhì),注重與消費(fèi)者形成價(jià)值共鳴,提高品牌的認(rèn)知度,推廣品牌的差異化,使其為企業(yè)贏得更多客戶的認(rèn)同和產(chǎn)品服務(wù)的提升。為公司經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。形成正確的價(jià)值觀和目標(biāo)導(dǎo)向,把企業(yè)文化建設(shè)好,成就共同的事業(yè)和夢(mèng)想。使員工感受到企業(yè)的重視,從而實(shí)現(xiàn)自我,升華人生境界和理想目標(biāo),達(dá)到企業(yè)與個(gè)人的雙贏局面。要認(rèn)真做到戰(zhàn)略合理,組織高效,制度完善,流程順暢,人員精干。同時(shí),面對(duì)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)增長(zhǎng),民生持續(xù)改善,發(fā)展動(dòng)力增強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì),公司要在謀劃全局中把握重點(diǎn),齊心協(xié)力,集中精力突破難點(diǎn)。
  剛才,何書記代表新鴻發(fā)公司所做的工作總結(jié)報(bào)告,充分肯定了各單位、部門一年來(lái)的工作和成績(jī),也指出了不足與困難,對(duì)此我表示完全贊同。一年來(lái),成績(jī)的取得,凝結(jié)了各位同仁的辛勤和汗水,更是大家不懈努力的結(jié)果。過(guò)去的一年,房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)格局發(fā)生了根本性變化,面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),總公司提前謀劃,合理布署,切實(shí)有效推進(jìn)各項(xiàng)工作。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。董事長(zhǎng)總結(jié)表彰會(huì)上的講話  公司召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì),董事長(zhǎng)會(huì)在會(huì)議上說(shuō)什么呢?下面是范文網(wǎng)小編給大家整理的董事長(zhǎng)總結(jié)表彰會(huì)上的講話,僅供參考。一年來(lái),公司在工程建設(shè),樓盤銷售及土地儲(chǔ)備上,取得了一定進(jìn)展,為公司今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在此,我代表總公司向今天受到表彰的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、員工標(biāo)兵、優(yōu)秀員工表示衷心的祝賀。20xx年是我們公司穩(wěn)中求進(jìn)的一年,也是我們十多年創(chuàng)業(yè)的收獲之年。
  下面我就20xx年的各項(xiàng)工作提出以下要求和建議:
  一、規(guī)范企業(yè)管理,提高工作效率
  建立現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)改革的方向。同時(shí)要改善溝通環(huán)節(jié),提高溝通水平,要從服務(wù)公司的大局出發(fā),以服務(wù)者的心態(tài)為公司的發(fā)展提供有力的保障與支撐。
  四、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
  企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。
  五、理順、優(yōu)化集團(tuán)組織,做好發(fā)展保障
  企業(yè)進(jìn)步要繼續(xù)理順和優(yōu)化集團(tuán)組織結(jié)構(gòu),加強(qiáng)制度建設(shè)與創(chuàng)新,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,實(shí)現(xiàn)有效管理與行為約束。在人力資源管理方面,要用外聘與培養(yǎng)相結(jié)合,品德與技能相結(jié)合的用人模式,加大企業(yè)培訓(xùn),提煉企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)秀題材,創(chuàng)新價(jià)值體系建設(shè),用
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