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20xx科技局辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告-wenkub

2024-11-20 03 本頁(yè)面
 

【正文】 導(dǎo)檢查。辦一件在記錄本上劃掉一件,沒辦的事情也一目了然,工作忙而不亂,計(jì)劃性和條理性得到加強(qiáng)。其次在行動(dòng)上,全體人員養(yǎng)成了“記事”、“盤點(diǎn)”的習(xí)慣。接待科技部、中科院、省 科技廳、外地科技部門同仁50余次,工作基本沒有出現(xiàn)紕漏。一是完善建立制度,用制度規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事等工作。今天小編給大家整理了科技局辦公室主任個(gè)人工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。
科技局辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)范文一  年,辦公室全體人員在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和各科室及直屬單位的大力支持配合下,緊緊圍繞局中心工作,切實(shí)履行好 職責(zé),按照“認(rèn)清責(zé)任、振奮精神,解放思想、開拓創(chuàng)新,埋頭苦干、扎實(shí)工作,深化改革、理順職能,廉潔從政、務(wù)實(shí)高效”的總的要求,積極參與 政務(wù)、辦好事務(wù)、搞好服務(wù),較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。今年以來,為加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè),進(jìn)一步提高工作效率,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持照 章辦事,嚴(yán)格履行程序,在前期大量工作基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)實(shí)實(shí)際,修訂完善局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理18項(xiàng)制度,并形成了《市科技局內(nèi)部管理制度匯編》, 對(duì)公文制發(fā)、財(cái)務(wù)工作、接待工作,車輛管理、會(huì)議籌辦等實(shí)行規(guī)范化管理,標(biāo)志著我局內(nèi)部管理工作又躍上一個(gè)新臺(tái)階。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),把服務(wù)作為主動(dòng)要求和自覺行為。每 天進(jìn)辦公室,大家首先要把當(dāng)天要做的事和未完成的事進(jìn)行拉單子排隊(duì),然后投入工作。
  二、抓督導(dǎo)檢查,財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)一步改善
  財(cái)務(wù)管理工作,是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、服務(wù)性強(qiáng)的工作。局里聘請(qǐng)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所專業(yè)人員,對(duì)局機(jī)關(guān)及直屬單位年元月1日—年6月30日的經(jīng)費(fèi)使用情況,進(jìn)行了 為期14天的檢查。人事政工工作程序的嚴(yán)謹(jǐn)性、合法化,細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確、細(xì)致把握,非 常關(guān)鍵。二是順利通過了《干部任用條例》執(zhí)行情況檢查。進(jìn)行試用期滿考核干部5 人。五是基本建成了局系統(tǒng)人事檔案信息系統(tǒng)(90人(機(jī)關(guān)27人、直屬單位63人))、人員工資信息系統(tǒng),公務(wù)員檔案信息系統(tǒng),為下一步人事政工工作的數(shù) 字化管理奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)內(nèi),進(jìn)一步加強(qiáng)與各科室(處)的交流與溝通,第一時(shí)間將領(lǐng)導(dǎo)批示的各類督辦事項(xiàng)送到各科室,按照“大事重點(diǎn)督辦 、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。對(duì)外,進(jìn)一步加強(qiáng)與“兩辦”的溝通與交流,與 市委組織部、市人事局有關(guān)科室的溝通與聯(lián)系。
  五、各項(xiàng)具體工作也取得了一定進(jìn)展
  一是電子政務(wù)三大系統(tǒng)(內(nèi)部辦公oa系統(tǒng)、科技計(jì)劃申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)、科技成果申報(bào)評(píng)審系統(tǒng))建設(shè)開發(fā)取得突破性進(jìn)展。其二,外網(wǎng)科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)、受理、評(píng)審與管 理系統(tǒng)建成并運(yùn)行,通過年內(nèi)計(jì)劃工作檢驗(yàn),基本成功。認(rèn)真執(zhí)行老干部政策,切實(shí)解決老干部實(shí)際困難。進(jìn)行了進(jìn)展情況匯報(bào)及有關(guān)具體措施的落實(shí),尤其對(duì)土地確權(quán)問題向市改革領(lǐng)導(dǎo)小組作了進(jìn) 一步請(qǐng)示,以確保職工權(quán)益保障得到落實(shí)。
  六是教育培訓(xùn)工作。制度的執(zhí)行和監(jiān)督抓得不夠,在有些方面還存在死角。
  一、總的思路
  認(rèn)真貫徹落實(shí)全省科技工作會(huì)議精神,緊緊圍繞全局中心工作,以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)協(xié)調(diào)職能、提高參謀管理水平為主線,以提高 辦文、辦會(huì)、辦事質(zhì)量與效率為目標(biāo),在重點(diǎn)上求發(fā)展,在細(xì)節(jié)上下功夫,在創(chuàng)新上求突破,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,推動(dòng)各項(xiàng) 工作再上新水平。既要對(duì)上負(fù)責(zé),也要對(duì)下負(fù)責(zé)。
  (二)搞好協(xié)調(diào)。逐步完善建立各項(xiàng)規(guī)章制度包括機(jī)關(guān)內(nèi)部審批制度。謝謝大家!
科技局辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)范文二  深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,要從政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)和理解科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,著力解放思想、更新觀念,并以之指導(dǎo)和提升 我們的工
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