20xx社團部工作計劃范文3篇-wenkub
2024-11-20 03 本頁面
【正文】 研組：深入?yún)f(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運作并收集資料。 基于外聯(lián)部的工作特殊性，各社團保留外聯(lián)部。為了在系領導的指導下，更好地發(fā)揮學生社團在校園文化生活中的積極作用，提高社團活動的水平，帶動社團的全面繁榮和發(fā)展，促進社團管理的規(guī)范化、制度化，把我們學院的社團建設好,我們社聯(lián)制定工作計劃如下:
(一)基礎性建設
社團工作制度貫徹
新學期開學，社團部在所有干部成員討論，擬定了本學期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了權責的劃分、經(jīng)費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。資料共分享，我們負責傳遞知識。社團部工作計劃范文3篇 社團部是高校內(nèi)部負責社團間協(xié)調、管理的學生組織，一般隸屬于團委或者學生會。
社團間溝通監(jiān)督
各社團招新、注冊工作完成之后，要分別進行了新會員見面會。 新建設一個策劃部,負責社聯(lián)重要活動開展資源共享的重點在于信息共享，所以每個社團專設聯(lián)絡人一名(由一名副會長擔任)，專門負責社團信息的溝通與共享。
秘書組：負責對內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并輔助上級學院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負責活動的落實與運作。
組織社團招新工作
新學期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的。
(2)社團部創(chuàng)新活動：
社團文化節(jié)，時間待定。同時在注冊的基礎上，我們要監(jiān)督社團從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團的進一步長足發(fā)展打下基礎。本學期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團管理制度對各協(xié)會/社團進行相應的處理。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。
四、社團評估工作
體現(xiàn)社團的強大與否除了與各學生社團的發(fā)展壯大有重要的關系之外，還與社團部的內(nèi)部建設有密切的關系，我們組織干事一起開展活動的時候應有如下階段：
活動策劃階段
活動審核與分配階段
活動準備與監(jiān)督階段
活動舉辦階段
活動驗收階段
活動總結暨表彰大會
五、后期工作
組織社團評比暨“精品社團”評比階段
我們要更好的為我們學院的協(xié)會服務，制定獎勵政策，在每個學期期末結束前評出優(yōu)秀社團，活動組織成績不佳的給予批評!
各社團的期末總結及選舉階段
各社團在每個學期的期末結束前總結，并做好社團內(nèi)部選舉的準備，為了提高社團負責人的基本素質以及理論水平，社團部應該每月開展一次負責人學習討論會，研討近期工作情況并組織學習，努力做到與時俱進!
挑選新任社團干部階段
首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新!
我們社團部在上一屆的帶領下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機會較少，慢慢的社團部的影響力就會有所下降，干事積極性也隨之減少。
制定好社團部的總章程并督促每個社團制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度
做好各個社團的信息統(tǒng)計工作(社團名稱、性質、社長、人數(shù)、活動時間、
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