20xx生活部部長學期末工作總結(jié)范文-wenkub
2024-11-20 03 本頁面
【正文】
生活部部長學期末工作總結(jié)范文一 大學的時光就要結(jié)束了，想想我這近三年的生活，總有些不舍得?？纯匆呀?jīng)身為部長的干事，也許某天，我說過的話會被他們又從新提起。你也許會說，是七百三十一天。
不知道是不是人到了走的時候都會有那么平靜的回憶過，記起的是失落與榮耀，還是汗水與寂寞?都有吧，只不過，不管是什么，浮現(xiàn)在臉上的都會是淺淺的笑，不論你當時是多么的憤慨與歡心。
在這一年里，我們學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。
在今年的迎新工作中，就有暴露我們的人事制度的問題，有不是學生會工作人員的人戴著學生會的牌子推銷東西，后來據(jù)查，是我們以前退出的干事的工作牌沒有收回。
在學生會招新的時候，我們就可以看到，各部門的申報人數(shù)有很大的差別。
很多人說學生會如何如何壞的時候，大部分還是說我們搞什么獎勵的暗箱操作。我覺得我們在以后的工作中，有許多活動，應該有類似的，讓同學們有更多了解我們的機會。
第六，部長與干事的溝通和學生會內(nèi)部文化建設。聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大。當有干事退出的時候，我們往往會從他們身上找錯誤，可是，我們有時候也要反省下，為什么我們沒有讓他們留下來并奮斗的愿望?，F(xiàn)在發(fā)覺我真的成熟了許多，對很多事情都考慮得比較全面了，似乎團學會里也沒什么困難是解決不了的了，基本都能通過各種途徑找到解決辦法。還好后來很快就跟團學會的其他骨干熟悉了。
生活部要做的第一件事情就是制定本年度的衛(wèi)生檢查條例，評分規(guī)則，評分表格等，開始開展衛(wèi)生檢查，兩周一次。
本學年生活部還新增了一個樓層長管理，因為是第一年，什么經(jīng)驗都沒有，而團學會也直接把招募樓層長這整個工作交給我，所以從報名到面試都是我們生活部在操作，最后其他團學干部就連樓層長的面都沒見到過。只是有一些男生寢室的同學對樓層長進門發(fā)通知等的反應不是很好，一般不怎么理會，到了下學期的時候，男生這邊樓層長也感覺工作比較難做，所以積極性都不高，勉強接受任務，工作效率也不高。
我覺得我獲得最多的還是在辦活動方面。第一次辦生活知識競賽，活動策劃和宣傳就花了很大功夫，動用了樓層長發(fā)傳單，也打印了噴繪掛到藍橋，不過可能是同學們興趣不大，也可能就是宣傳得不夠有吸引力，到最后報名的只有9個隊伍，還有幾個是我拉來的。不過當時主席團還說我辦的不錯，現(xiàn)在想想，應該是鼓勵吧。第三個活動是寢室羽毛球賽，策劃的還好，參賽的隊伍也有20支，比起生活知識競賽算是成功了很多，這次活動我還可以做的改進就是人員安排好后不宜隨意變動，這樣容易導致混亂。
總的來說，這一年來我做了很多工作，辦了很多活動，也獲得了很多，各種能力的提升，人際關系也變好了。還
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