20xx幼兒園新一學(xué)期工作計劃2-wenkub
2024-11-20 03 本頁面
【正文】 賦予教育工作者的重任。在接待市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同行的視察、觀摩活動中，幼兒園以良好的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、師生面貌獲得好評，在期末的家長問卷抽查中滿意度達(dá)到100%。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。幼兒園新一學(xué)期工作計劃
2017年幼兒園新一學(xué)期工作計劃
幼兒園新一學(xué)期工作計劃怎么寫?下面由小編為大家整理的幼兒園新一學(xué)期工作計劃，歡迎大家借鑒!
【2017年幼兒園新一學(xué)期工作計劃一】 一、園情概括：
xx幼兒園自20xx年9月正式開園已xx年，幼兒園的辦園規(guī)模逐年壯大，目前已有8個班級220人幼兒，全園教職工32人。在后勤食堂管理方面成績斐然，作為姑蘇區(qū)衛(wèi)監(jiān)的窗口試點(diǎn)單位，多次接待不同級別的調(diào)研、展示活動，先后獲2014“食安360工程”先進(jìn)單位、市健康食堂的榮譽(yù)稱號。繼續(xù)深入細(xì)致地開展“3～6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南”、“應(yīng)知應(yīng)會”的學(xué)習(xí)，以迎接市優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)建為契機(jī)，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，建立規(guī)范、科學(xué)的工作模式，提高調(diào)動全體教師自主化發(fā)展的積極性，要求步調(diào)一致。
，為教師搭建專業(yè)成長的平臺。
(2)園內(nèi)青年教師制定個人成長規(guī)劃，根據(jù)個人發(fā)展需求，積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，朝著專業(yè)化的目標(biāo)發(fā)展。
(3)開展課題研究，以申報市級課題為契機(jī)，進(jìn)行接地氣的課題研究活動，以年級部、班級為單位，全園參與，以“繪本教學(xué)”和“障礙性體育活動”為重點(diǎn)，在研究和實施過程中創(chuàng)設(shè)平等、互動、和諧的研究氛圍，通過指引和幫助，激發(fā)和釋放教師的主觀能動性和創(chuàng)造性，為教師的專業(yè)成長保駕護(hù)航。為使信息報道有內(nèi)容、有特色，要密切關(guān)注社會動態(tài)，找準(zhǔn)常規(guī)工作報道的切入點(diǎn)，使其更有創(chuàng)意。開展突顯幼兒園健康教育特色的主題教育活動，促進(jìn)幼兒身心健康成長。一是關(guān)注主題活動的綜合建構(gòu)。三是開展關(guān)于專用室場活動的研討，如玩沙、生活技能室、圖書室、種植活動。二是在與家長溝通的藝術(shù)上給予新教師培訓(xùn)指導(dǎo)，開展班主任工作點(diǎn)滴的分享活動，互相學(xué)習(xí)。首先是加強(qiáng)對幼兒的安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識，將安全教育、健康教育融入課程之中。重視門衛(wèi)管理，嚴(yán)把門衛(wèi)進(jìn)口關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行刷卡接送制，中途離園須出示臨時接送卡，在規(guī)定時間內(nèi)開啟大門。繼續(xù)做好對體弱兒、肥胖兒的管理，特別是對有特異體質(zhì)的幼兒要重點(diǎn)觀察，要加強(qiáng)對春季流行性疾病的預(yù)防，霧霾天氣的應(yīng)對措施等，嚴(yán)禁傳染病的爆發(fā)和蔓延，關(guān)注一日活動中保育工作的細(xì)節(jié)，爭取做細(xì)做實，強(qiáng)調(diào)保育工作不只是保育員的事，保教結(jié)合尤其重要，幫助青年教師不斷提高保育水平。
三、主要工作及措施
(一)教學(xué)工作
本學(xué)期我園的教育教學(xué)工作將從課堂教學(xué)和游戲活動兩個方面入手，通過集體培訓(xùn)學(xué)習(xí)使每位教師都能很好把握五大領(lǐng)域各科的教學(xué)重難點(diǎn)，安全有序的組織開展各項游戲活動，讓每位教師真正成長為教學(xué)能手。
管理人員通過每周隨堂聽課了解各級組任課教師執(zhí)教情況及幼兒活動情況。
傳統(tǒng)文化教育成為特色，繼續(xù)開展國學(xué)教學(xué)誦讀《弟子規(guī)》。
認(rèn)真實施“兒童畫”和“國學(xué)”課題，以研促教、以研促改。
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