【正文】 士長從各項操作標準和規(guī)范把關，嚴防各項護理差錯發(fā)生，追責到人。重視一級質控效果，充分發(fā)揮科室質控員的作用，培養(yǎng)質控護士嚴謹的工作習慣和主人翁意識，將質量控制和日常工作緊密結合，讓規(guī)范形成常規(guī)化，促進科室護理質量。所有?？平M要各司其職、落實年度計劃，護理部年底予以審核。
　　提升護士專業(yè)和全科護理能力。以對外學習和自我評估等方式進行授課人員的能力培訓。加強護士長德能勤績考核，做到每月一公布，季度一匯總，激勵護士長恪盡職守，提高能力。護士長充分利用交接班和五查房審核指導護理工作，同時有意識的征求患者及陪護意見，針對性改進護理工作，做到科室病人滿意度調查覆蓋率100%。
　　全程落實健康教育，健康教育覆蓋率達到100%，知曉率達到95%以上。
　　圍繞“以病人為中心”，定制特色的優(yōu)質護理服務。下面是范文網小編為您精心整理的醫(yī)院護理個人工作計劃范本。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。
　　醫(yī)院護理個人工作計劃范本1
　　20xx年醫(yī)院優(yōu)質護理的建設基本成形，護理部將20xx年定位為深化優(yōu)質護理的一年，以“以病人為中心，增進優(yōu)質護理內涵”為指導思想，突出特色點打造優(yōu)護品牌，20xx年為護理的專項建設年，力爭20xx年成為全面實現各項工作目標化管理的目標年?？剖覂?yōu)質護理的項目、和實施方式根據病人不同需求而定，護士在掌握患者“十知道”的同時，從心理、生理、社會、精神因素上考慮患者需求，從點滴入微的細節(jié)入手，跟進生活幫助、心理護理、康復指導、營養(yǎng)指導，體現護士專業(yè)照顧、協(xié)助治療、健康指導和溝通協(xié)調的多面功能和角色。做到病人院前、院中、院后有全程的健康指導，尤其保證圍手術期、特殊檢查前后、病情變化時等重點環(huán)節(jié)的健康指導，有意識的提高護士的溝通能力和檢查意識，保證健康教育的效果。
　　二、細抓護理隊伍建設，針對性進行管理和業(yè)務培訓
　　緊抓護士長隊伍，促進管理能力提升。充分發(fā)揮醫(yī)院文化的引導、凝聚和激勵作用，創(chuàng)建和諧發(fā)展科室，關心護士成長，護理部在“5?12”護士節(jié)舉辦趣味運動會，豐富護理生活，增強團結協(xié)作意識，同時也有助于建立和諧融洽的護患關系，提升護理的價值。護理操作技能今年重點培訓臨床必須、共性和常用的護理技術，定期進行搶救病人模擬演練、各項應急情況演練等，提倡各科室根據需要主動練習，護理部做好各科室示教室使用率的統(tǒng)計。完善護理會診制度，落實科間會診和院外會診，尤其對于跨專業(yè)綜合性強的危重的病人，確保護理質量，提高全科護理能力。
　　三、全面細化質控標準，檢查保證實效性
　　持續(xù)實行護理質量三級管理體系，護理部每月組織護理質控組對全院護理單元進行護理質量檢查，將檢查結果在護士長例會上分析反饋，提出改進措施并布置實施，逐步提高臨床護理質量管理規(guī)范化。
　　嚴防差錯發(fā)生，完善不良事件上報制度。
　　四、落實《三甲醫(yī)院jci評審標準》，提升護理質量
　　全面落實《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》，按照《細則》中涉及的護理方面的條款，逐一細化分解，在現有的規(guī)定上查缺補漏，制訂措施并落實，重點做好護理管理與質量持續(xù)改進，繼續(xù)修訂和完善與護理質量相配套的制度、質量標準、考核方法等，對方案執(zhí)行、各項管理標準與措施的落實情況定期檢查、分析、反饋，使護理體系和護理管理更加系統(tǒng)、規(guī)范。在原有常規(guī)操作的基礎上，重點做好?？撇僮鞯牧鞒?，同時完善疾病的護理流程。護理安全是20xx年重點，要求加強各環(huán)節(jié)監(jiān)控，避免護理差錯。
　　20xx年既是繼往開來的過渡年，又是三年規(guī)劃的開始年，我們必須緊跟醫(yī)院發(fā)展腳步，積極學習前沿護理知識，結合科室發(fā)展現狀，不斷更新和積累，帶領護理隊伍一步一個堅實的腳印，實現“零差錯”的總體目標，把護理工作做到精益求精，成為醫(yī)院的品牌影響力。都說素質決定能力。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。
　　(四)加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象
　　加強基本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素質、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。
　　●強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質。
　　努力爭取逐步做到分層次使用護士：
　?、倭幍玫皆侯I導的支持，護士盡可能減少承擔非護理工作，如，記賬、配口服藥等。
　　對各級人員進行培訓、考評，護理部、各科室同時做好護士技術檔案的管理工作。
　　(2)加大落實、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質量的督查。
　　(4)質控問題討論分析、總結反饋各級質控檢查發(fā)現問題，要及時向當班護士和護士長反饋，護士長每周小結一次，在科室周會上通報。
　　(6)要求護理措施完成率達90以上，以保證護理質量持續(xù)改進工作的有效性。護理部統(tǒng)一規(guī)范護理缺陷差錯事故記錄本，發(fā)現問題及時記錄
　　(3)嚴格質控各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，嚴格“查對”制度，急救藥品、物品管理制度，損傷性治療或檢查的告知義務的實施，由護理部制定護理安全專項檢查內容，各層管理人員定期和不定期督查，查隱患、定措施、促改進。要求護師以上職稱者每年至少完成1編論文