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正文內(nèi)容

20xx信訪維穩(wěn)工作總結-wenkub

2024-11-20 02 本頁面
 

【正文】 作總結)原則,使我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績。
一、統(tǒng)一思想、提高認識、構成合力
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習和貫徹黨的“__大”精神,堅持“整防結合,預訪為主”的工作方針,進取構建信訪穩(wěn)定工作體系。全鎮(zhèn)干部職工一致認為,加強信訪工作,是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。對于情景復雜的信訪問題按程序逐級上報,采取措施進取應對,有序解決,千方百計將群眾信訪問題解決在基層,矛盾化解在萌芽。組織干部職工,進取主動地深入基層,了解情景,體察民,掌握第一手資料,從源頭上減少信訪問題的發(fā)生。以多種形式拓寬信訪網(wǎng)絡流轉(zhuǎn)渠道,確保信訪網(wǎng)絡正常運行。鎮(zhèn)黨委政府與村(社區(qū))、各分管領導簽訂目標職責書,對因領導干部接訪、下訪、調(diào)處不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或團體上訪事件,按照“誰主管、誰負責”的原則,層層追究當事人職責,并取消年底評優(yōu)晉級資格。今年14月,現(xiàn)場接訪四件、由綜治信訪維穩(wěn)辦承辦三件,并在規(guī)定的時限內(nèi)如期辦結,其中一件轉(zhuǎn)由永興法庭解決處理。按照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的原則,一般信訪訴求愿望,由村、社區(qū)進行化解答復、較大以上信訪案件由鎮(zhèn)接訪和答復處理。
轉(zhuǎn)辦信件及時回復制。在重大政治活動、敏感時期、重要節(jié)假日期間,都安排了領導和相關工作人員值班,對重點上訪對象、原“_”習練骨干人員實行“一盯一”的重點穩(wěn)控,隨時掌握他們的活動狀況、內(nèi)心想法、嚴防外來邪教人員串聯(lián)、拉攏等非法活動,確保在第一時間掌握趨向性苖頭和事件動態(tài),并嚴格執(zhí)行信訪穩(wěn)定信息“零報告”制。
為認真貫徹落實全縣信訪維穩(wěn)工作會議精神,鎮(zhèn)黨委、政府對切實加強當前信訪維穩(wěn)工作予以高度重視,精心組織部署,狠抓工作落實,全力做好全鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作。第一次會議于7月_日召開。按照每周上報的制度,隱患得到及時處置,落實化解責任和化解措施,對信訪尖銳積案兩例落實了包案領導、責任單位,建立了處置預案,確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。為認真做好當前的社會穩(wěn)定工作,嚴格落實工作責任制和責任追究制,定期開展工作督查,嚴格落實社會治安一票否決制和事后追究制。向當?shù)馗髯甯刹咳罕娭v清暴力恐怖犯罪案件的性質(zhì)和嚴重危害,引導各族群眾不信謠、不傳謠,為基層群眾解疑釋惑,正確理解反恐維穩(wěn)的重要性,以及講法制講秩序的重大意義。以“反恐維穩(wěn)從我做起”為題向衛(wèi)生系統(tǒng)人員宣講1場,以“我的夢在我的祖國實現(xiàn)”為題向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部宣講1場。參加研判會6場。捐出香港患者診療費4萬元,分別捐贈給了貧困家庭、因病返貧人員、澤普縣教育愛心基金?;鶎影傩盏纳钜呀?jīng)有較明顯的改善,可是脫貧致富依然還有較大的努力空間。要進一步明確我們在反恐維穩(wěn)、反暴力反分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結方面的政治要求、紀律要求和工作要求。
五、穩(wěn)定是治疆之要,興疆之本。
根據(jù)總隊《20_年“綜治維穩(wěn)宣傳月”活動方案的通知》要求,我大隊堅持以“服務大局、強基固本、預防為主、創(chuàng)建為民、爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則,進一步加強了對我大隊綜治“平安創(chuàng)建”工作的力度。
20_年3月5日,我大隊組織召開了由大隊黨支部書記___主持、全大隊干部職工參加的“綜治維穩(wěn)宣傳月”專題會議,進行廣泛宣傳,促進依法行政,依法辦事。
(二)法制宣傳任務仍十分艱巨。
20_年以來,我局嚴格按照市委、是政府和相關主管部門的安排部署,認真貫徹落實市里有關指示精神,切實加強領導,突出工作重點,創(chuàng)新工作方法,狠抓落實,信訪維穩(wěn)工作取得明顯的成績,全局沒有發(fā)生影響重大的形式案件和治安災害事故。沒有發(fā)生大規(guī)模上省進京非正常上訪事件?,F(xiàn)將全年工作總結如下:
一、領導重視、機構健全
我局領導高度重視信訪維穩(wěn)工作,成立了信訪維穩(wěn)工作領導小組,確定主要領導為信訪維穩(wěn)工作第一責任人,分管領導為直接責任人,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓
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