“三嚴(yán)三實”專題教育第三次研討會發(fā)言稿-wenkub
2024-11-20 00 本頁面
【正文】 二是把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子，怎么“關(guān)”，如何“關(guān)”都是我們所思考的難題。本人認(rèn)為制度建設(shè)是關(guān)鍵，完善工作流程，做到做條可循，用權(quán)依法。面對紛繁復(fù)雜的日常工作，習(xí)慣慣性思維，缺乏一定的創(chuàng)新性，工作效率很難提升。由于平時忙于政務(wù)，一般形式都限于聽取匯報，很少有時間去主動與職工交流溝通，交心談心。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以在建武嘉項目、107國道、東西湖東柏路等項目作為當(dāng)前工作重點，建立健全“一月一督查”、“一季一分析”的長效機(jī)制。確保年底職工談話覆蓋率100
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