20xx年企業(yè)黨支部工作計劃五篇-wenkub
2024-11-20 00 本頁面
【正文】 比學(xué)趕超的氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。
第二季度
4月中、下旬，組織各黨小組召開小組擴大會議，學(xué)習(xí)黨章，并討論接受入黨積極分子。
3月初召開支部黨員大會，傳達(dá)縣公司職工代表大會精神，認(rèn)真落實公司會議精神。
【篇二】
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十吧大精神，進(jìn)一步解放思想，實事求是，加強基層黨員隊伍建設(shè)，緊緊圍繞遵義市公司黨委“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題思路，按照“六有雙晉一創(chuàng)”的工作標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力開創(chuàng)枧壩工作站黨建工作新局面。繼續(xù)推進(jìn)并長期堅持助學(xué)、助困、扶孤等經(jīng)常性、日?；?、個性化的志愿服務(wù)工作，依托廣州青年志愿者協(xié)會，推進(jìn)我司的青年志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，將青年時尚和青年志愿者服務(wù)有機結(jié)合，共同開展好青年志愿活動，使有志愿服務(wù)需求的殘疾人真正能夠得到切實有效的服務(wù)，營造“讓青年志愿服務(wù)成為青年時尚”的良好氣氛。進(jìn)一步完善“青年文明號”的各項管理機制，發(fā)揮好“青年文明號”的示范作用。特別注重對基層團組織的工作調(diào)研和指導(dǎo)，齊心協(xié)力，發(fā)揮優(yōu)勢，推進(jìn)團總支的工作。結(jié)合公司改革發(fā)展面臨的新形勢，積極研究探索我司共青團工作運行的有效機制。細(xì)致、及時地做好團內(nèi)統(tǒng)計工作。
(4)主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子。
(2)開展團員*評議工作。
以黨建帶團建，弘揚五四精神。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以黨建帶團建工作為契機，以增強團員意識教育為主線，以團員素質(zhì)拓展工程為統(tǒng)攬，竭誠服務(wù)團員青年成長成才，重發(fā)展，增強精品意識。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。重服務(wù)，增強責(zé)任意識。將學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想，弘揚五四精神主題教育活動與學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的各項決議、決定，共青團員*教育評議，與主動積極地向黨組織推優(yōu)、與共青團參與黨風(fēng)廉政和反*斗爭相結(jié)合，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶?；蚣o(jì)念日，對廣大團員青年進(jìn)行思想教育。按照開展增強共青團員意識主題教育活動的要求，在全體團員中開展年度團員教育*評議活動，促進(jìn)廣大團員青年樹理想、長動力、勤學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)團員青年積極向黨組織靠攏，并主動、及時地向黨組織推優(yōu)。
(6)搞好“五四”表彰評比活動。
規(guī)范有序，搞好團的內(nèi)部管理。
(3)加強信息傳播工作和檔案建設(shè)。采取有力措施，精心組織策劃，制定具體工作方案，認(rèn)真部署，狠抓落實。
聯(lián)系實際,圍繞重點,把xx大精神貫徹落實到各項工作中去。
二、年度主要工作計劃
第一季度
2月下旬，組織召開一次黨員大會，選舉支部委員，及無職黨員，簽訂黨員承諾。設(shè)置支部宣傳欄、黨務(wù)公開欄，制定支部宣傳管理辦法。組織黨員及員工生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。并聯(lián)合項目團支部、工會，組織項目青年員工進(jìn)行一次野外拓展訓(xùn)練活動，增強團隊的合作默契和凝聚力。
第三季度
7月初，組織開展以“超越黨員、人人先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合績效考核評選專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能拔尖、工作業(yè)績突出的“首席員工”。
10月中旬，組織一次中層領(lǐng)導(dǎo)干部觀摩或者專家培訓(xùn)會。每月初做好黨支部工作手冊的填報記錄工作。
對于項目重要事件的決定，黨支部必須組織召開班子會、職工大會，支部委員要參與。
【篇三】
為深入貫徹落實黨的十九大精神，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司2020年黨支部建設(shè)工作作出如下計劃。
目前，企業(yè)共有黨員18人。一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài)。加強和改進(jìn)支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照集團公司黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
在加強黨支部建設(shè)中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)*，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。
四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行評定和考核。二是進(jìn)一
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