20xx怎么寫個人簡歷自我評價？-wenkub
2024-11-20 00 本頁面
【正文】 業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業(yè)需求，在符合需求的簡歷中，那些突出的個人職業(yè)特征，能給人力資源經(jīng)理留下深刻印象，從而使求職者脫穎而出，獲得面試機會。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。 個人簡歷的自我評價屬于概括性的個人特點的描述，向企業(yè)突出展示自己的綜合素質(zhì)與特點，它包括：
(1)個人資歷總結(jié)、
(2)工作技能與專長總結(jié)、
(3)工作風(fēng)格總結(jié)、
(4)個人職業(yè)資格總結(jié)等。本人社交能力強，人際關(guān)系好，適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人誠實守信、熱情大方，具有良好的道德品質(zhì)。
二、工作技能與專長總結(jié)
具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗。
三、工作風(fēng)格總結(jié)
有敏銳的洞察力和數(shù)
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