企業(yè)員工辭職報告范文集錦與企業(yè)呼吁抗旱救災(zāi)演講稿匯編-wenkub
2024-11-19 23 本頁面
【正文】 截至3月23日，、。做為一個知名的大集團(tuán)公司，在員工待遇上能做到如此程度實(shí)在讓人心寒。我從經(jīng)理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。公司沒有為我青春負(fù)責(zé)的權(quán)利，我得為自己的大好時光負(fù)責(zé)。你去找誰誰…”領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。五、公司的獎罰制度太嚴(yán)厲。干旱發(fā)生范圍之廣、歷時之長、程度
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