余元骨科護理計劃與作家協(xié)會20xx年下半年工作計劃匯編-wenkub
2024-11-19 23 本頁面
【正文】 理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓。針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。余元骨科護理計劃與作家協(xié)會2018年下半年工作計劃匯編第 7 頁 共 7 頁余元骨科護理計劃在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術(shù)訓練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。八、開展護理成本效益的研究。二、工作任務認真做好
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