【正文】 是我們今后五年發(fā)展計劃的重要兩個組成部分，這個五年計劃將會是我們在座的各位管理者在未來實施的過程需要重點實現(xiàn)的目標，企業(yè)文化建設(shè)和人才梯隊的建設(shè)將與每一位企業(yè)的總經(jīng)理掛鉤。如何積極面對，“學(xué)習(xí)”是關(guān)鍵。教育和培訓(xùn)體系是實施人才戰(zhàn)略的前提，是積極灌輸優(yōu)秀企業(yè)文化的重要保障。
　　其次，企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀的團隊，而優(yōu)秀的團隊需要優(yōu)秀的人才來組建，企業(yè)在快速發(fā)展中就突顯出我們沒有人才儲備的尷尬。也可以發(fā)掘各級員工對待工作的悟性和潛能。企業(yè)文化不是簡單的書寫一些勵志教育的板報，也不是做幾次拓展訓(xùn)練可以達到。但是，同樣在面對日趨復(fù)雜激烈的經(jīng)濟活動中，企業(yè)不進則退。我們的企業(yè)走到今天，可以說如履薄冰走了近二十年，基礎(chǔ)還比較薄弱，抗風(fēng)險能力及競爭力還不強，綜合效益也不高，只具備了一點點生存的能力?！俺墒臁贝碇粋€人在思維領(lǐng)域中的寬度和經(jīng)驗閱歷的豐富，“成熟”也代表著一個人在社會中的一份義務(wù)和在生活中的一份責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)會總結(jié)講話(一)：　　鄧小平在晚年的時候曾經(jīng)說過“我們的黨在一九三五年之前及之后，有近二十年都是不成熟的，其主要指當時黨的許多高級領(lǐng)導(dǎo)干部都比較年輕，犯了很多方向性的錯誤，有些錯誤幾乎給黨和軍隊帶來滅頂之災(zāi)”。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。這些歷史我們大家也都知道。成熟更代表著一個人的能力和綜合實力的提升。
　　在中國的近代史中，現(xiàn)在的民營企業(yè)經(jīng)歷了最好的成長時代。我們的目標不僅僅是生存就可以，我們的企業(yè)還要往前發(fā)展，只有不斷地發(fā)展，才可以在這個復(fù)雜激烈的社會變革中，找到一席之地。企業(yè)的管理制度、工作流程、預(yù)算管理、薪酬制度、績效考核、員工人文關(guān)懷、學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系等等這些都是企業(yè)文化的重要組成部分。更能發(fā)揮各級員工對待工作、對待生活和對待同事的一份責(zé)任和一份義務(wù)。近期伴隨著國家人才培養(yǎng)發(fā)展計劃的頒布，人才戰(zhàn)略已上升到國家戰(zhàn)略高度。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，激發(fā)各級員工學(xué)習(xí)的欲望，積極工作，樹立良好的職業(yè)精神及團隊合作精神，只有個人綜合素質(zhì)得到有效的提升和豐富，才能更好的承擔企業(yè)發(fā)展的重任。社會的發(fā)展可以用瞬息萬變來形容，而我們的企業(yè)發(fā)展自20xx年以來發(fā)展的速度也是非常之快，我們出現(xiàn)人才匱乏就是典型的論證。
　　一、集團會將企業(yè)文化的核心價值進行提煉，總經(jīng)理需要延伸和延展，通過具體的工作環(huán)節(jié)和工作指引滲透。但是，我們企業(yè)內(nèi)的管理者無法明白這種模式的運營方式，更不明白集團化作業(yè)對企業(yè)發(fā)展的重要性。這就要求各個子公司管理層對全面預(yù)算和績效考核有充分理解和深度認識，并運用自如，才能保障企業(yè)經(jīng)營管理的高效運作。這樣我們?nèi)绾握莆?、如何理解、又如何?yīng)用呢? 一個企業(yè)發(fā)展的核心動力是經(jīng)營管理體制及模式的不斷創(chuàng)新，通過我們在實際工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷優(yōu)化我們的管理模式和制度，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求，來不斷建立更高標準，更高要求的管理制度和模式。在座的都是我們東瑞集團的管理精英，也是我們東瑞集團能夠繼續(xù)前行的中流砥柱。不斷提升和增強我們員工的事業(yè)成就感、生活幸福感、工作快樂感的智慧人生，這就是我們共同奮斗目標，也是我們五年計劃的最終目標。借此機會，我代表市衛(wèi)生局向受到表彰的先進科室和個人表示熱烈地祝賀，向三醫(yī)院全體干部職工表示親切地慰問!
　　剛才，邊立江院長對今年醫(yī)院的發(fā)展提出了明確目標和具體要求，科學(xué)繪就了醫(yī)院發(fā)展的美好藍圖，講的很全面、很好，我完全同意，希望大家認真抓好落實，努力把計劃變成現(xiàn)實，實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。過去的一年，醫(yī)院全體干部職工圍繞中心，服務(wù)大局，敬業(yè)奉獻，勤奮工作，特別是在醫(yī)療急救和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置過程中，反應(yīng)快速，行動迅速，救治及時有效，為保障人民群眾的身體健康和生命安全做出了突出貢獻。
　　二、強化“五個意識”，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀 發(fā)展是硬道理，加快發(fā)展是貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀的最好體現(xiàn)。當前，市三醫(yī)院正處在建設(shè)和發(fā)展的機遇期，必須要認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，加快發(fā)展。要奮力拼搏，頑強崛起，加快發(fā)展步伐，實現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。要創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)，創(chuàng)新管理手段，創(chuàng)新服務(wù)體系，形成勇于創(chuàng)新，奮勇爭先的發(fā)展勢頭。四是要增強競爭意識，提升發(fā)展動力。要增強工作的前瞻性、系統(tǒng)性，始終以較高的起點，圍繞品牌創(chuàng)建，從長遠的角度來科學(xué)謀劃醫(yī)院發(fā)展大計?？梢哉f，醫(yī)院之間的競爭實質(zhì)是人才的競爭。一是要實施“拔尖工程”。通過邀請區(qū)內(nèi)專家來院講學(xué)、會診、指導(dǎo)手術(shù)、學(xué)術(shù)交流等多種方式，充分發(fā)揮專家的傳幫帶作用，選送優(yōu)秀技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)深造，帶動醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平的提高。這就給醫(yī)院發(fā)展提出了新的要求。要加強基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，強化“三基三嚴”訓(xùn)練。要牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念，強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，改進服務(wù)模式，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)。醫(yī)療安全包括一系列關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，如首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度等。只要措施落實，責(zé)任到位，醫(yī)院一定會以更快的速度、更好的形象實現(xiàn)科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展。市三醫(yī)院一定要把加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程和長遠任務(wù)來抓，糾建并舉，綜合治理，常抓不懈，以優(yōu)良的作風(fēng)贏得患者的信任，樹立良好的社會形象。
　　同志們，新時期，新任務(wù)，對三醫(yī)院的發(fā)展提出了新的更高要求。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向今天榮獲表彰獎勵的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，并借此機會向全鎮(zhèn)上下各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展付出辛勤勞動的廣大干部群眾表示親切的問候和衷心的感謝!
　　回顧過去 豪情滿懷
　　“xx”期間，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展最快的時期。規(guī)模工業(yè)由無到有，增至9家，總產(chǎn)值達到8700萬元，增幅居全縣第四位。農(nóng)業(yè)連續(xù)五年獲得豐收。重點完成了村村通水泥路、土地整理、土地置換、小水庫除險加固、村活動場所、村衛(wèi)生室等一大批項目。三是保障和改善民生的政策措施全面落實。五年來，文明創(chuàng)建活動得以深入開展，農(nóng)民傳統(tǒng)觀念得到更新。加強校園安全管理，校園安全得到保證，殯葬改革成效顯著。班子和黨員干部隊伍建設(shè)得到加強，以人為本、執(zhí)政為民意識和水平進一步提高。9家規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值8700萬元，同比增長30%。農(nóng)民年人均純收入5303元，同比增長17%。在今年全省農(nóng)村工作會議上，圣人山村被授于“安徽省社會主義新農(nóng)村建設(shè)先進村”。
　　在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地認識到自身存在的不足和差距。農(nóng)民收入增長不快，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，特色不多，亮點較少。在這個重要關(guān)口，能否在新一輪競爭不再落伍，能否搶抓機遇，咬緊牙關(guān)，乘勢而上，奮力趕超，打造一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既是我們肩負的重大責(zé)任和神圣使命，也是對我們思想觀念、工作作風(fēng)、工作能力的全面考驗。要加大招商引資工作力度，壯大工業(yè)規(guī)模，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，扶優(yōu)壯強現(xiàn)有企業(yè)，積極培植新的財政增長點。 到20xx年主要指標是：
　　——工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值達到8億元，年遞增19%以上。
　　——農(nóng)民人均純收入達到9000元，年遞增12%以上。抓好農(nóng)村信息化建設(shè)，“三網(wǎng)”建設(shè)明顯加強。按照“建筑特色鮮明，生態(tài)環(huán)境良好，功能配套齊全”的目標和“高起點規(guī)劃，高