企業(yè)安康杯實施方案與企業(yè)局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作方案匯編-wenkub
2024-11-19 22 本頁面
【正文】 安全生產(chǎn)知識普及、應(yīng)用學(xué)習(xí)活動；認真學(xué)習(xí)貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》。二、競賽主題：參賽對象、重點和考核標準㈠競賽主題：掌握安全生產(chǎn)知識，爭做遵章守紀員工。三、建立機構(gòu)、加強領(lǐng)導(dǎo)公司成立安康杯競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)公司競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。（二）7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啟動安康杯競賽活動，并要以開展安全生產(chǎn)月和反三違月活動為契機，把競賽活動推向高潮；（三）8月份，公司組織全員進行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》知識測試。五、要求各單位要及時按照公司的總體要求，結(jié)合實際，具體規(guī)劃，科學(xué)安排，抓好落實。一、目標任務(wù)全年培訓(xùn)200人以上，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班100人，企業(yè)成長班100人和高管研修班若干人。（二）企業(yè)成長班。二、培訓(xùn)模式（一）上下聯(lián)動模式。采取長期與短期培訓(xùn)結(jié)合、創(chuàng)業(yè)與管理培訓(xùn)結(jié)合、工業(yè)與非工業(yè)培訓(xùn)結(jié)合、校內(nèi)與校外培訓(xùn)結(jié)合的開放式、廣泛性的模式辦學(xué)。建立招生審核機制，嚴格按招生條件進行招生，杜絕不符合招生條件的人員入訓(xùn)，以提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，使選送學(xué)員的合格率和到課率達90%以上。對參訓(xùn)學(xué)員一一回訪，以電話回訪為主，結(jié)合上門回訪的
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