人事助理年底個人工作報告與人事助理年終個人工作總結模板匯編-wenkub
2024-11-19 22 本頁面
【正文】 事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓，大大提升了員工的知識面和業(yè)務水平。人事助理年底個人工作報告與人事助理年終個人工作總結模板匯編第 7 頁 共 7 頁人事助理年底個人工作報告一、年主要工作業(yè)績及存在的不足（一）做好人事基礎工作我首先接觸的工作就是人員招聘，因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網(wǎng)絡招聘上，定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘。（二）完善人事檔案管理我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總人數(shù)，上報需轉正人員，上報失職問責等。（三）保障員工福利機制我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。（四）規(guī)范行政工作流程在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。從鄭州回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。在過去的四個月里里，我認真總結工作中的經(jīng)驗及教訓，繼續(xù)改進工作中的不足。短暫的一月里雖沒有在許多方面有所建樹，但對于自己這一個月的工作是深有體會，下面，將是我入職以來工作的一個小小總結。同時，也要時刻關注國家在這方面的政策，并不定時地對這些政策的更改更新采取相關措施。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1