20xx學(xué)校工會工作計(jì)劃5-wenkub
2024-11-19 22 本頁面
【正文】 報(bào)道工作，利用學(xué)校宣傳專欄以及每周周前會宣傳、通報(bào)工會工作情況。把教職工是否滿意作為衡量工會工作的標(biāo)準(zhǔn)，努力把工會建成群眾滿意的組織。
(二)加強(qiáng)工會自身組織建設(shè)，提高工會工作的整體水平。
加強(qiáng)畢業(yè)班工作，組織畢業(yè)班教師到遵義縣五中參觀學(xué)習(xí)，提高畢業(yè)班教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)新《工會法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第32號)、《貴州省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善校務(wù)公開工作的意見》(黔教工發(fā)【2019】32號)等法律法規(guī)。堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加大校務(wù)公開工作力度，增強(qiáng)學(xué)校工作透明度，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。學(xué)校20XX年工會工作計(jì)劃 學(xué)校2019年工會工作計(jì)劃(一)
一、指導(dǎo)思想
春風(fēng)送暖，桃李芬芳，五馬中學(xué)工會迎來了嶄新的一年。進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工會的凝聚力，求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，為構(gòu)建文明和諧校園而努力奮斗。采取集中與分散相結(jié)合的辦法進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)、討論和交流。
關(guān)心年青教師，特別是新分教師的成長。
學(xué)校工會實(shí)行例會制度，每月工會委員召開一次會議，必要時要邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加。
建立健全學(xué)校勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解機(jī)制，督促學(xué)校依法規(guī)范用工。
嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，保證工會經(jīng)費(fèi)合理、合法、規(guī)范使用，保障工會各項(xiàng)活動開展。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。
從守法的高度執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性，提高師德水平。
教代會主動參與學(xué)校各項(xiàng)改革方案的制定，及時反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。如：學(xué)校對學(xué)生收費(fèi)、廉潔自律、教工利益、學(xué)生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。
充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。
對全校教職工做到“五必訪”即：有病住院必訪。離退休老同志必訪。
(1)根據(jù)女教職工的特點(diǎn)開展一些文體活動和比賽。
學(xué)校工會切實(shí)做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作，及時了解困難職工工作、生活情況，關(guān)心教師生活，搭建“愛心平臺”，構(gòu)建關(guān)愛職工橋梁，關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。
(七)做好關(guān)工委工作，確保青少年健康成長。
關(guān)愛留守兒童、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生。
(1)、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，擬定新一年度“十學(xué)十無”工作方案。
建設(shè)教工活動室，即“教工之家”活動室。每次活動發(fā)一定紀(jì)念品和獎品，估計(jì)所需經(jīng)費(fèi)略為2019元左右。在對優(yōu)勝者頒獎的同時并表彰“三八”紅旗手、巾幗標(biāo)兵等。
組織學(xué)生開展“”歌詠比賽。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”。
認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。
繼續(xù)開展教學(xué)基本功競賽、教學(xué)五認(rèn)真評比等活動，促進(jìn)廣大中青
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