20xx【關(guān)于行政助理的實(shí)習(xí)總結(jié)匯編】-wenkub
2024-11-19 06 本頁面
【正文】 如聯(lián)想三問(why what how),即領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)時要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的目的，了解的越詳細(xì)，工作實(shí)施起來才會更加到位和順利。課件制作中的案例要豐富，多增加互動游戲，使課程不枯燥，生動有趣，生活中很多例子都可以成為素材，例如三鹿可以成為危機(jī)公關(guān)很好的案例。解決什么問題等，弄清這些問題才能做到有的放失。在培訓(xùn)課件制作過程中，我逐步總結(jié)出其基本流程。例如像財(cái)務(wù)部門，綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共性，所以學(xué)習(xí)起來難度相對小些，對于業(yè)務(wù)部門有其獨(dú)特性，則需要認(rèn)真分析總結(jié)。一是制作公司人力資源管理制度及體系，包括薪酬制度方案，績效管理手冊。
(一)項(xiàng)目工作總結(jié) 一路走來，從開始的懵懵懂懂，到逐漸理出思路，目標(biāo)逐步明朗?！娟P(guān)于行政助理的實(shí)習(xí)總結(jié)匯編】
關(guān)于行政助理的實(shí)習(xí)總結(jié) 實(shí)習(xí)總結(jié) 【 實(shí)習(xí)總結(jié)】 說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位。期間不僅熟悉了工作環(huán)境以及公司運(yùn)作基本流程，更是學(xué)到了很多專業(yè)技能。
在制作績效管理手冊中績效考評指標(biāo)一部分時，前期準(zhǔn)備需要做到以下三點(diǎn)： 1 對媒體行業(yè)概況及公司的背景信息做詳細(xì)深入的調(diào)查 2熟練掌握績效管理制度及績效考核指標(biāo)體系的方法論 3 熟悉公司的基本工作流程及組織結(jié)構(gòu) 在制作績效考核指標(biāo)中也遇到了很多難題： 1 制定部門kpi時，部門負(fù)責(zé)人的對抗，基于此我們與其上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，使考核指標(biāo)與目標(biāo)值的確定更加趨于客觀化合理化。
3 由于媒介工作的特殊屬性，使得對節(jié)目制作編播人員的考核成為難點(diǎn)。
1 前期準(zhǔn)備 在制作課件前首先要調(diào)研客戶需求，即要弄清楚學(xué)員是誰。
了解以上信息后就需要確定培訓(xùn)的主題。注意整個ppt的格式統(tǒng)一和標(biāo)題美化。
明白了為什么之后在做一個詳盡規(guī)劃，最后才去實(shí)施。
還有很多工作的方式和方法自己做的都不夠到位，比如如何與上級匯報工作和溝通等，在今后的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，力求做到更好。對于組織的其他功能如市場營銷生產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)流程功能等都要深入了解，只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”，才能做到目標(biāo)明確。我們培訓(xùn)的地點(diǎn)在浙大城市學(xué)院，整個校園滿目蔥蘢。
二、學(xué)習(xí)感悟 收獲一：豐富了知識，充實(shí)了自己。他們對當(dāng)前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢的分析、中國社會問題的解析、社會管理與體制創(chuàng)新以及對自我的正確認(rèn)知等理論知識的學(xué)習(xí)，使我茅塞頓開，以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題也因此找到了答案。同時，學(xué)校安排參觀了杭州安吉路實(shí)驗(yàn)學(xué)校和浙大校史館、科技館。機(jī)動車主動禮讓過斑馬線的行人、西湖免費(fèi)開放等等，都讓人感受到了杭州這個城市人文素養(yǎng)。
（篇2） **年11月18日，在黃山市教育局的精心組織下，我們一行50人帶著激動的心情奔赴美麗的浙大進(jìn)行為期一個星
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