20xx年醫(yī)學(xué)專題—常用公文寫作模板與范文(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大學(xué)、醫(yī)院)-wenkub
2024-11-19 05 本頁面
【正文】 及資源落實(shí)情況以書面形式匯總到控股公司人事行政部，由控股公司人事行政部整理整理后向董事長報(bào)告。如“張總”報(bào)告原由。以上建議妥否，請批示。結(jié)語。一般寫成“關(guān)于xxx的請示”主送機(jī)關(guān)。常用公文寫作模板與范文（黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大學(xué)、醫(yī)院）一、請示【文種說明】請示是下級向上級請求決斷、指示、批示或批準(zhǔn)事項(xiàng)所使用的呈批性公文。只能寫一個(gè)，如“人力資源處”；忌多頭請示，如“人力資源處、行政管理處”。一般寫成“以上請示妥否，請批示”【參考實(shí)例】關(guān)于購置無線麥克及擴(kuò)音設(shè)備的請示信息化部：控股公司總部10樓會議室是總部最大的會議室，主要用于召開人員較多的培訓(xùn)和相關(guān)會議。人事行政部二○○六年三月二十七日二、報(bào)告【文種說明】報(bào)告是向上級匯報(bào)工作，反映情況，提出意見和建議，或答復(fù)上級機(jī)關(guān)詢問的公文。報(bào)告事項(xiàng)。從11月15日至2006年元月10日，人事行政部累計(jì)開展了四次報(bào)告，分階段向董事長報(bào)告了各重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。財(cái)務(wù)部11月及12月資金平衡及安排工作。各重點(diǎn)工作項(xiàng)目具體完成情況請見附表（略）。一般寫成“關(guān)于xxx的通知”。其它特殊事項(xiàng)補(bǔ)充說明。外埠子公司領(lǐng)導(dǎo)請于12月30日報(bào)到，請各子公司辦公室人員及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)來京時(shí)間告知會議聯(lián)系人。一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成，如“關(guān)于給勇于救人的王同志記功的通報(bào)”通告對象。【參考實(shí)例】關(guān)于對水泥廠發(fā)生特大水泥工藝質(zhì)量事故的通報(bào)各分廠、各職能處室：4月27日、5月4日、5月5日水泥廠水泥工藝連續(xù)出現(xiàn)質(zhì)量問題,熟料fC偏高,(內(nèi)控≤),（），最終導(dǎo)致水泥安定性不合格，所有不合格水泥被迫打入鐵4倉庫存。4:，fCaO略有下降為:、. ,出磨fCaO高的原因： ,搭2倉熟料（為次料倉）15%,并停用2倉熟料。 二、事故原因 大修對系統(tǒng)進(jìn)行技改，生產(chǎn)處于調(diào)試過程，5月2日網(wǎng)電閃落，致使系統(tǒng)積灰嚴(yán)重。 三、采取的措施： 將分解爐煤粉管道改為原來的單路，減少因系統(tǒng)積料而對煤粉輸送所增加的阻力。 各級質(zhì)量管理人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理規(guī)程做好各項(xiàng)質(zhì)量管理工作，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。生產(chǎn)處、技術(shù)處對水泥廠管控不力，反應(yīng)緩慢，為此考核如下：（略）有限公司二〇〇六年五月九日五、會議紀(jì)要【文種說明】會議紀(jì)要是用于記載、傳達(dá)會議情況和議定事項(xiàng)的公文。介紹會議召開的基本情況，如時(shí)間、地點(diǎn)、參加人、討論議題及會議概況等。【參考實(shí)例】控股公司2005年7月工作例會紀(jì)要時(shí)間：2004年7月31日上午8:30—19:00地點(diǎn)：公司第一會議室（視頻會議）主持人：參加人: 列席人：齊缺席人：記錄與落實(shí)跟蹤人：會議內(nèi)容:一是董事長傳達(dá)中國鋼鐵協(xié)會二屆五次常務(wù)理事會精神；二是討論能源管理?xiàng)l例、設(shè)備管理?xiàng)l例和戰(zhàn)略品種開發(fā)運(yùn)行體系管理辦法；三是討論修造總公司運(yùn)行方案；四是確認(rèn)各單位三季度工作重點(diǎn)；五是由專家講解現(xiàn)代化鋼廠管理制度建設(shè)要點(diǎn)；六是控股公司各部門匯報(bào)業(yè)務(wù)活動劃分梳理情況。通過本次會議形成如下決議和要求：一、制度建設(shè)戰(zhàn)略品種開發(fā)運(yùn)行體系管理辦法。（責(zé)任人：，完成時(shí)間：8月底前）設(shè)備管理?xiàng)l例。它具有介紹、證明的雙重作用。署名。（限7日有效）此致敬禮（限7日內(nèi)有效）控股有限公司
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