20xx年醫(yī)學專題—倡導主人翁精神之我見(四則)-wenkub
2024-11-19 04 本頁面
【正文】 而且收獲最大的還是自己，是實實在在地收獲“屬于自己”的財富。一個人，有了主人翁精神，就會認為自己在做一件很有價值的事情，就會更加積極主動地做好各項工作。不論是哪個層次，也不管是在怎樣的社會制度和文化背景下，一個企業(yè)共同體的生存和發(fā)展，企業(yè)目標的實現(xiàn)都依賴于企業(yè)主人翁精神所具有的凝聚力、感召力、激發(fā)力和創(chuàng)造力。只要員工都有了主人翁精神，公司才算是有了堅不可摧的精誠團隊。倡導主人翁精神之我見（一）古人云：“國家興亡，匹夫有責。主人翁精神會使每位員工自覺的為公司節(jié)約，出謀劃策，以最低的成本，創(chuàng)造出最大的資本，是公司“不斷追求卓越”的源動力。企業(yè)一旦達到這樣一種精神境界，便獲得了一種精神支撐，它將成為企業(yè)自我約束、自我激勵的源泉，自覺創(chuàng)新、積極參與的精神動力，追求卓越、自我實現(xiàn)的內在動力。這樣，我們就不會再過分斤斤計較，我們就不會再推托搪塞；而是把更多的心思、更多的精力用在工作上，用在創(chuàng)造更多的價值上。深入一步看，從主人翁精神中可以培養(yǎng)出一種潛在的能力和品質，而這樣的能力和品質對于一個在職場上的人而言彌足珍貴的，會永遠伴隨在他的成長過程中，而不會拘泥于他在什么公司。要想在這樣的競爭中生存，甚至成功，離不開自強務實，離不開積極主動，離不開愛崗敬業(yè)?？康氖鞘裁茨?？在狼身上，我們發(fā)現(xiàn)了人類需要
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1