派駐組組長述職述廉報告共3篇-wenkub
2024-11-19 01 本頁面
【正文】 。二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進(jìn)一步強(qiáng)化一是新年伊始開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個一”教育活動。四是實施了黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個一”活動扎實有效。并以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動要求為重點，明確了各級責(zé)任人的責(zé)任和工作任務(wù)。一、所做的主要工作紀(jì)檢監(jiān)察與審計部按照省公司紀(jì)檢監(jiān)察暨審計工作會議、“依法治企年”啟動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署，緊密圍繞集團(tuán)公司“跨越式發(fā)展戰(zhàn)略”的總體要求。派駐組組長述職述廉報告（共3篇）第1篇：公司審計組組長述職述廉報告公司審計組組長述職述廉報告公司審計組組長述職述廉報告公司審計組組長述職述廉報告回顧的工作、學(xué)習(xí)和生活。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以反腐倡廉管控制度建設(shè)為根本，以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、工程項目效益審計、基建工程招標(biāo)監(jiān)督為重點，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。根據(jù)“一崗雙責(zé)”的五項基本要求和工作重點。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解一覽表》。組織了廉政教育一次培訓(xùn)。開展了廉政法規(guī)知識一次考試。為掌握制度的內(nèi)涵，組織了學(xué)制度考試。8月25日，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴陜西省反腐倡廉警示教育基地——渭南監(jiān)獄召開警示教育現(xiàn)場會議，接受“零距離”警示教育。對征集到的126篇作品進(jìn)行了歸納整理和編輯，有73篇作品入選。學(xué)用結(jié)合，有力推進(jìn)了制度建設(shè)和依法治企活動。三是貫徹執(zhí)行“三項談話”制度，全面實施領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政考試、談話制度。，確保規(guī)范有序。設(shè)立了《基建工程安全管理效能監(jiān)察》項目。今年以來對基建工程的職工住宅樓工程鋼材采購12次招標(biāo)工作進(jìn)行了全過程監(jiān)督，共計噸，競爭性談判14次，招標(biāo)工作按照招標(biāo)程序進(jìn)行了開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)，監(jiān)督人員全過程監(jiān)督。五是對經(jīng)營單位車輛使用情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。進(jìn)一步明確了各級管理的責(zé)任和工作任務(wù)。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室，制定了工作方案，開展了問卷調(diào)查，工作培訓(xùn)；簽訂了承諾書；對“自用電、福利電”情況進(jìn)行了自查；對審計“回頭望”進(jìn)行了專項治理向省公司做了專題匯報。為促進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制訂了活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃；為規(guī)范活動辦公室的工作行為，制訂了依法治企辦公室工作規(guī)則；為確?；顒佑行ч_展，制定了公司依法治企工作考核辦法。六是組織開展了依法治企工作“決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)”工作，部署了《任務(wù)清單》和《制度清理統(tǒng)計表》。部署了“小金庫”專項治理實施方案，提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過場、不留死角”的工作要求和工作目標(biāo)。各部門、各單位負(fù)責(zé)人及基層單位在認(rèn)真檢查的基礎(chǔ)上作出了承諾書，承諾不設(shè)立小金庫。從教10年中，一直工作在教育工作的第一線。XX年年趙丹，韓璐同學(xué)在全國中學(xué)生英語能力競賽中獲高二組三等獎。論文《探索自由，包容的英語課堂教學(xué)》獲創(chuàng)新教育科研論文二等獎。2010年5月18日第3篇：公司審計組組長述職述廉報告回顧XX年的工作、學(xué)習(xí)和生活。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以反腐倡廉管控制度建設(shè)為根本，以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、工程項目效益審計、基建工程招標(biāo)監(jiān)督為重點，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。根據(jù)“一崗雙責(zé)”的五項基本要求和工作重點。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解一覽表》。（1）組織了廉政教育一次培訓(xùn)。（2）開展了廉政法規(guī)知識一次考試。（3）為掌握制度的內(nèi)涵，組織了學(xué)制度考試。8月25日，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴陜西省反腐倡廉警示教育基地——渭南監(jiān)獄召開警示教育現(xiàn)場會議，接受“零距離”警示教育。對征集到的126篇作品進(jìn)行了歸納整理和編輯，有73篇作品入選。（8）學(xué)用結(jié)合，有力推進(jìn)了制度建設(shè)和依法治企活動。三是貫徹執(zhí)行“三項談話”制度，全面實施領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政考試、談話制度。，確保規(guī)范有序。設(shè)立了《基建工程安全管理效能監(jiān)察》項目。今年以來對基建工程的職工住宅樓工程鋼材采購12次招標(biāo)工作進(jìn)行了全過程監(jiān)督，共計噸，競爭性談判14次，招標(biāo)工作按照招標(biāo)程序進(jìn)行了開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)，監(jiān)督人員全過程監(jiān)督。五是對經(jīng)營單位車輛使用情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。進(jìn)一步明確了各級管理的責(zé)任和工作任務(wù)。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室，制定了工作方案，開展了問卷調(diào)查，工作培訓(xùn)；簽訂了承諾書；對“自用電、福利電”情況進(jìn)行了自查；對審計“回頭望”進(jìn)行了專項治理向省公司做了專題匯報。為促進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制訂了活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃；為規(guī)范活動辦公室的工作行為，制訂了依法治企辦公室工作規(guī)則；為確?；顒佑行ч_展，制定了公司依法治企工作考核辦法。六是組織開展了依法治企工作“決策、執(zhí)行、監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)”工作，部署了《任務(wù)清單》和《制度清理統(tǒng)計表》。部署了“小金庫”專項治理實施方案，提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過場、不留死角”的工作要求和工作目標(biāo)。各部門、各單位負(fù)責(zé)人及基層單位在認(rèn)真檢查的基礎(chǔ)上作出了承諾書，承諾不設(shè)立小金庫。三是梳理工作制度和工作節(jié)點，明確治理工作范圍。為建立長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。公司紀(jì)檢監(jiān)察工作保持了在省
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