【正文】 發(fā)到家庭、發(fā)到離退休人員手中，讓所有黨員干部和職工群眾都有參與機(jī)會(huì)。廉潔文化以反腐倡廉為主題，深為廣大職工群眾所關(guān)注，非常容易“一呼而應(yīng)”。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，既要不斷開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，還要加陣地建設(shè)，同時(shí)需要用優(yōu)秀的作品鼓舞人、教育人，僅有組織保證是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，必須有一定的物質(zhì)保證和資金支持。二要健全工作機(jī)制。健全機(jī)制是保證。在構(gòu)建懲防體系的制度建設(shè)中，要將廉潔文化建設(shè)的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化，將系統(tǒng)化的做法常態(tài)化，將常態(tài)化的做法制度化，把廉潔從業(yè)的要求納入各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度之中，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為。廉潔文化建設(shè)只有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能更好地發(fā)揮引導(dǎo)思想、凝聚人心、規(guī)范行為的功能。另外，要利用電化教育設(shè)施和電子信息手段，傳播廉政短信、廉政曲藝、多媒體廉潔公益廣告、廉潔電子游戲，播放專(zhuān)題教育片，提高黨員干部和職工群眾接受教育的興趣，實(shí)現(xiàn)教育手段現(xiàn)代化。以弘揚(yáng)廉潔精神為主題的文學(xué)藝術(shù) 活動(dòng)、宣傳陣地、各種媒體，都是廉潔文化建設(shè)的重要載體。2006年，集團(tuán)召開(kāi)廉政警示教育大會(huì)，黨委書(shū)記李仁用生動(dòng)的語(yǔ)言和感人的案例，從親情關(guān)、家庭幸福觀(guān)切入，對(duì)這一理念進(jìn)行了深入闡述，在黨員干部中產(chǎn)生了強(qiáng)烈共鳴。第四要廣泛宣傳、解讀理念。第三要符合本單位實(shí)際。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的大力倡導(dǎo)和精心培育，對(duì)企業(yè)文化的形成和發(fā)展，發(fā)揮著導(dǎo)向和示范性作用。大慶精神是在大慶油田開(kāi)發(fā)建設(shè)實(shí)踐中形成的獨(dú)具特色的文化精髓，是石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的不竭動(dòng)力。廉潔理念是人們?cè)诠ぷ骱蜕顚?shí)踐中因明事理而形成的一種比較穩(wěn)定的、自覺(jué)遵循的、關(guān)于廉潔的思想觀(guān)念和行為指導(dǎo)，是廉潔文化的生命和靈魂。三、企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)把握的幾個(gè)環(huán)節(jié)廉潔文化建設(shè)貴在探索，重在實(shí)踐。堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃的原則。廉潔文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，目的在于影響人、教育人，既是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的文化，又 是職工群眾的文化。中華民族上下5000年悠久的歷史文化中，蘊(yùn)含著豐富的廉潔內(nèi)涵，大慶油田近50的開(kāi)發(fā)建設(shè)史，積累和創(chuàng)造了大慶精神、鐵人精神等寶貴的精神財(cái)富，包含著以艱苦奮斗和誠(chéng)實(shí)守信為核心的廉潔精神，為我們石油企業(yè)廉潔文化建設(shè)提供了肥沃土壤和不竭動(dòng)力。只有準(zhǔn)確定位，才能明確方向和目標(biāo)，有所作為。在實(shí)際工作中，如果原則不明，盲目開(kāi)展工作，就會(huì)造成思路不清，計(jì)劃不周，甚至混亂，不僅影響工作效果，而且影響紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)乃至所在機(jī)關(guān)的威信。當(dāng)然，在實(shí)際工作中，還存在方法不恰當(dāng)，工作不系統(tǒng)，以及探索不夠，指導(dǎo)不力等諸多問(wèn)題，這些都是影響廉潔文化建設(shè)工作深入有效開(kāi)展的重要因素。遠(yuǎn)離群眾。有的企業(yè)開(kāi)展教育活動(dòng)燈下黑，參加活動(dòng)找替身，教育重點(diǎn)不突出，或以點(diǎn)帶面，搞形式主義；有的企業(yè)不結(jié)合本單位的中心工作，不了解干部和職工隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，只是盲目模仿或照搬照抄別人的做法，甚至應(yīng)付上級(jí)，缺乏自主創(chuàng)新。有的單位甚至片面地認(rèn)為組織黨員干部參觀(guān)參觀(guān)監(jiān)獄，舉辦個(gè)知識(shí)講座或知識(shí)競(jìng)賽，開(kāi) 展幾項(xiàng)日常教育活動(dòng)，就算是開(kāi)展廉潔文化建設(shè)了，導(dǎo)致部分單位廉潔文化建設(shè)質(zhì)量良莠混雜、參差不齊，廉潔文化建設(shè)局面比較被動(dòng)。比較突出的有以下幾方面：認(rèn)識(shí)模糊。黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成拒腐防變長(zhǎng)效機(jī)制。國(guó)有企業(yè)如何加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)又好又快發(fā)展，是新時(shí)期企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要課題，需要我們認(rèn)真研究和解決。認(rèn)識(shí)的高度決定工作的力度。脫離實(shí)際。結(jié)果是工作沒(méi)少做，人力物力沒(méi)少費(fèi)，可實(shí)際效果不明顯。廉潔文化建設(shè)只有貼近群眾，才能廣泛贏得群眾；只有貼近生活，才能引領(lǐng)生活，真正起到弘揚(yáng)真善美，抨擊假惡丑的作用。導(dǎo)致上述問(wèn)題的原因是多方面的，既有主觀(guān)方面的、也有客觀(guān)方面的，但根本原因還在于部分企業(yè)和一些黨員干部對(duì)廉潔文化建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有引起足夠的重視。因此，企業(yè)廉潔文化建設(shè)必須明確和遵循一定的工作原則。工作中，應(yīng)緊密?chē)@企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展理念，結(jié)合實(shí)際，將廉潔文化有機(jī)地融入到企業(yè)文化建設(shè)、黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)等各個(gè)方面，讓廉潔文化理念融入企業(yè)各項(xiàng)制度和經(jīng)營(yíng)管理流程中，真正起到啟發(fā)人、指引人、規(guī)范人的作用，從而實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的最終目標(biāo)。因此，油田企業(yè)的廉潔文化建設(shè)必須在繼承弘揚(yáng)以大慶精神、鐵人精神為核心的中國(guó)石油優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，借鑒吸收古今中外企業(yè)優(yōu)秀廉潔文化成果，堅(jiān)持正確的政治方向，在繼承中創(chuàng)新，在實(shí)踐中發(fā)展，不斷豐富內(nèi)涵，體現(xiàn)時(shí)代性，保持旺盛的生命力。因此，廉潔文化建設(shè)要從尊重人、愛(ài)護(hù)人、理解人、關(guān)心人、啟發(fā)人的角度出發(fā)，堅(jiān)持以文育人、以德感人、以理服人、以情動(dòng)人，增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的說(shuō)服力、吸引力、感染力和親和力。廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及方方面面，它的治本和預(yù)防功能是潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲的漸進(jìn)過(guò)程，決不可能立竿見(jiàn)影、藥到病除。只有在大膽實(shí)踐，認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)內(nèi)在規(guī)律，抓住主要矛盾，解決實(shí)際問(wèn)題，才能建立起長(zhǎng)效機(jī)制，保證廉潔文化建設(shè)工作系統(tǒng)健康有效地開(kāi)展。培育廉潔文化理念是廉潔文化建設(shè)的塑魂過(guò)程。其中的“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”和“三老四嚴(yán)、四個(gè)一樣”光榮傳統(tǒng)，是干部職工艱苦奮斗、嚴(yán)于律己、誠(chéng)信守法、愛(ài)崗敬業(yè)的真實(shí)寫(xiě)照，蘊(yùn)含著豐富的廉潔內(nèi)涵。在大慶油田一次、二次創(chuàng)業(yè)過(guò)程中形成的領(lǐng)導(dǎo)干部“約法三章”、“四個(gè)公開(kāi)”、“十不準(zhǔn)”等許多優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以及經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)發(fā)展觀(guān)和職工基本行為規(guī)范等一系列企業(yè)文化核心要素，都是領(lǐng)導(dǎo)者提出、提煉、提升，并大力倡導(dǎo)、身體力行培育出來(lái)的，既反映了 領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值取向，又體現(xiàn)了廉潔精神。每個(gè)企業(yè)都在特定的環(huán)境中生存與發(fā)展，面臨的歷史階段、發(fā)展程度，以及本身所固有的文化積淀，市場(chǎng)領(lǐng)域、服務(wù)對(duì)象和歷任領(lǐng)導(dǎo)的文化氣質(zhì)等要素都不相同。任何理念提出伊始，都只是文字口號(hào)，只有經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)大力倡導(dǎo)、以身示范、組織廣泛宣貫，并附之以其他措施，才能逐漸被干部職工所接受，逐漸成為一種觀(guān)念。創(chuàng)新載體是重點(diǎn)。因此，我們要著眼于觀(guān)念形態(tài)文化、制度行為文化、物質(zhì)形態(tài)文化三個(gè)層次，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，精心設(shè)計(jì)、建設(shè)載體，廣泛開(kāi)展廉潔文化主題宣傳教育活動(dòng)，努力增強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育的吸引力、親和力、感染力、滲透力和影響力。融入管理是目的。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)不僅需要意識(shí)層面的引導(dǎo)，更需要制度層面的長(zhǎng)期規(guī)范。要圍繞人、財(cái)、物、事的權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)民主集中制和資金運(yùn)作、產(chǎn)品銷(xiāo)售、物資采購(gòu)、計(jì)劃管理、產(chǎn)權(quán)交易、干部選拔任用等各方面的制度建設(shè)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，是保證廉潔文化建設(shè)順利進(jìn)行的關(guān)鍵。既要發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)職能，又要發(fā)揮好組織、宣傳、工會(huì)、共青團(tuán)、文化中心等部門(mén)和單位的作用，形成密切配合、各有側(cè)重的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)；既要做好當(dāng)前的工作，又要研究制定長(zhǎng)期規(guī)劃，保持廉潔文化建設(shè)的連續(xù)性和完整性。因此，企業(yè)要撥出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于廉潔文化建設(shè)，保證各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。廉潔文化所具有的懲惡揚(yáng)善、扶正祛邪作用，表達(dá)了職工群眾的心聲，愿望和要求，容易得到職工群中的支持和擁護(hù)，有較深厚的群眾基礎(chǔ)。二要大力宣傳群眾的作品。要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，在大力宣傳優(yōu)秀作品的基礎(chǔ)上，表彰和獎(jiǎng)勵(lì)那些積極參與，并作出較大貢獻(xiàn)的作者，以此激發(fā)職工群眾的熱情，增強(qiáng)反腐倡廉的信心和責(zé)任感。第二篇：推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的思考加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考興元公司 竇淑梅 馬愛(ài)智廉潔文化建設(shè)是深化國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和抓手，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從業(yè)的重要舉措，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分。廉潔文化作為為企業(yè)服務(wù)的一把“思想利刃”，是企業(yè)文化建設(shè)不可或缺的部分，全面落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作以及加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面具有十分重要的意義。廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)中的理論先導(dǎo)，通過(guò)宣揚(yáng)和潛移默化的作用，形成濃厚的廉潔意識(shí)和廉潔氛圍，充分發(fā)揮廉潔文化引導(dǎo)人、教育人、塑造人、鼓舞人的重要作用，營(yíng)造一種“崇尚廉潔”、“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂(lè)”的良好風(fēng)氣，使廣大黨員干部進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、權(quán)力觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線(xiàn)，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。首先，廉潔文化是社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的重要內(nèi)容，是完善社會(huì)體制機(jī)制和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證，只有這樣才能滿(mǎn)足職工群眾的物質(zhì)和文化需求，也才能促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展；其次，廉潔文化是凝聚黨員和群眾力量的強(qiáng)大武器，企業(yè)的發(fā)展歷史，是企業(yè)職工創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的文明史，更是企業(yè)文化的積淀，這其中也包含著廉潔文化；第三，職工群眾需要清正廉潔的工作環(huán)境。首先，廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分。企業(yè)改革的實(shí)踐證明，企業(yè)廉潔文化在深化改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和激烈的競(jìng)爭(zhēng)中地位與作用越來(lái)越突出。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，從源頭上杜絕腐敗，按照“有崗位就有職責(zé)，有職責(zé)就有權(quán)利，有權(quán)利就有風(fēng)險(xiǎn)”的原則，重點(diǎn)對(duì)“三重一大”、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、崗位職責(zé)履行和制度措施執(zhí)行等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，列出風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，明確職責(zé)權(quán)限，規(guī)范工作程序，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。雖然廉潔文化建設(shè)取得了一定的成效，但是，從目前黨風(fēng)廉