安莊鎮(zhèn)趙莊小學(xué)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革工作總結(jié)-wenkub
2024-11-18 23 本頁面
【正文】 好宣傳教育工作，動員選好代表，開好教代會。代表應(yīng)體現(xiàn)代表性和群眾性。教代會必須按照民主集中制原則，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。全體教職工表示以這次聘任為新的起點，勤勉工作，無私奉獻，為學(xué)校的跨越發(fā)展貢獻力量。三、精心組織，嚴格程序，確保方案的實施學(xué)校本著規(guī)范操作、公正透明的原則，對每一個工作環(huán)節(jié)，每一步工作都精心研究，精心實施，精心掌握，堅持公開、公平、公正、認真細致地組織中層干部的競聘和教職工的競聘上崗。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視改革實施方案的制訂，多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，為制定方案理思路、定原則、提要求，并多次召開教職工代表座談會，傾吐意見和建議。接著，學(xué)校召開了深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革動員會，會上，李強校長原原本本地傳達學(xué)習(xí)了市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的實施意見》和上級文件，要求全體教職工把思想統(tǒng)一到改革上來，統(tǒng)一到教育局的統(tǒng)一布暑上來，要求共產(chǎn)黨員、共青團員起模范帶頭作用，全體教職工要積極支持改革，參與 改革，做改革的促進派。一、解放思想，提高認識，為改革提供強有力的思想保證改革動員會結(jié)束后，學(xué)校積極響應(yīng)，立即行動起來，進行動員安排。召開了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會，深入細致地學(xué)習(xí)肥城市教育局文件精神，對學(xué)校內(nèi)部管理改革進行了認真而又熱烈的討論，統(tǒng)一思想，提高了認識。全體教職工認識到：別改革是激發(fā)工作積極性的最根本的動力，改革是教育事業(yè)大發(fā)展的需要，是學(xué)?？畿S式發(fā)展的需要，是我們自身不時完善、不時發(fā)展、不時提高的需要。在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，制訂了 各種方案。根據(jù)實施方案，首先進行了中層干部正職的競聘，經(jīng)過競聘人員登臺演講，考評委量化打分，最后2名競聘人員走上了副校級的工作崗位，4名競聘 人員走上了中層職務(wù)的工作崗位 ；同時，8名教師競聘為學(xué)科教師，即14名教職工競聘上了各自的工作崗位。安駕莊鎮(zhèn)趙莊小學(xué) 2008年8月30日第二篇：安莊鎮(zhèn)趙莊小學(xué)教代會實施細則安莊鎮(zhèn)趙莊小學(xué)教代會實施細則根據(jù)上級有關(guān)教代會工作規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本實施細則。在充分發(fā)揮民主的前提下，各項工作要達到統(tǒng)一、簡化、有序、優(yōu)化的要求。代表應(yīng)有教師、干部、職工，其中教師比例不少于代表人數(shù)60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)不超過代表總數(shù)的20%，女教職工和青年教師應(yīng)占適當?shù)谋壤?。③工會小組召開會議，按照代表名額和條件，商定教職工代表候選人名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當選。③、有權(quán)對教代會的工作提出批評和質(zhì)詢。⑦、探極宣傳、認真貫徹教代會的決議。提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會中心議題及教職工最關(guān)心的問題。②提案登記：立案的提案，由提案小組轉(zhuǎn)給校長簽署意見，交各處認真處理。提案小組應(yīng)在下次教代會上對立案提案進行匯報。大會的選舉和表決，須有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。起草召開教代會的文件，須經(jīng)黨政工聯(lián)席會議討論后由學(xué)校發(fā)文實施。選舉產(chǎn)生大會主席團①每次教代會應(yīng)選舉主席團主持會議，主席團不實行常任制，主席團須在同屆代表中產(chǎn)生，一般由黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)和教師代表組成。預(yù)備會議與正式會議一般間隔2—3天，使代表有時間進一步思考和征求教師意見。通過大會決議和專門工作組成員名單，大會閉幕。各代表向各自的工會小組傳達會議精神，組織和動員全體教職
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